脆地宣布：
“百草园需仙史十名，仙娥十名，负责灵植照管、灌溉、采收。职司虽需勤勉，但园内灵气充沛，于修行有益。有自愿者，上前领取腰牌。”
话音刚落，呼啦一下，几乎一小半的落选者涌了上去，七嘴八舌却又不敢大声地自我推荐。
江叶看到，不少人迅速从袖中或怀中掏出些小物件，或是灵光闪闪的石头，或是香气扑鼻的丹药，或是小巧精致的玉符，悄悄塞给那两位仙姬。
仙姬们也不推辞，略一查看，满意地点点头，便会将对应的腰牌递给某人，一个名额便算落定。
原来如此！
好的职位需要活动活动。
就这样，两位仙姬如同人事主管，一个个宣布着不同的职位需求。
“天河渡口需引渡仙史八名……”
“织霞宫需纺绩仙娥十五名……”
“仙兽厩需照料仙史二十名……”
每宣布一个，便有相应的人群涌上，一番或明或暗的运作后，名额被瓜分。
那些或家底丰厚，或早有准备，或有些门路的仙史仙娥，纷纷拿到了相对不错的去处。