第953章面试考官组成
又过了大半个月，比试的成绩也统计出来了，每一张试卷都至少有三名阅卷专家进行了审阅，三个人分别打出分数，然后在取平均分，在这种情况下，考试分数就不会出现太大的问题。成绩出来了，排名也进行了统计，每一个职位取前十进入面试，面试之后，再对前两名进行考察，最后再进行竞职演讲，后面还有两关，每一关都需要出类拔萃才行，要是那一关没有失误了，都是有可能会影响全部的。
龙天宇特别关注了一下傅东来的比试成绩，排在第二名，不过跟第一名之间的差距却是非常的小，只有0.05分的差距，这样的差距完全是可以忽略不计的。
傅东来在得到这个成绩的时候也第一时间给龙天宇打了电话，龙天宇对他表示了恭喜，不过却没有提及任何之后的事情，傅东来打这个电话还有一个目的，就是想看看能不能从龙天宇这里得到什么帮助，但是龙天宇没有提及，他也不敢主动提出来，因为他了解龙天宇的为人。
笔试成绩出来了，李维清把龙天宇邀请到了他的办公室，笔试之后，又该进行面试了，这一关也是关键，因为面试是很容易出问题的，也是最容易作弊的一个环节，鉴于笔试试卷都有泄露的可能，面试成为了一个更加不能出问题的环节。
“天宇，根据之前的安排，面试分为两个环节，一个是无领导小组讨论，一个是结构化面试，对于这两个面试，你的安排是怎么样的？还有面试的考官问题，你打算怎么安排？”李维清问道。
龙天宇笑着道：“李部长，你这么一问，可是把所有的工作都推到我的头上了啊，你这是在给我施加压力啊。”这么一段时间以来，龙天宇和李维清配合密切，关系也变得亲近了许多，龙天宇也是不是的向他开开玩笑。
李维清笑着道：“这算什么施加压力啊，就两项工作，我相信你的能力，完成这两个工作是绝对没有问题的。”
龙天宇道：“李部长，关于你安排的这两项工作，我又有一些新的想法。”
李维清道：“说来听听。”
龙天宇道：“李部长，我的这个新想法主要是针对无领导小组讨论，结构化面试是固定的，不可能有什么变化，能够有变化的就是无领导小组讨论，我的建议是在无领导小组讨论的过程中增加一定数量的大众评审，参加无领导小组的讨论
本章未完，请点击下一页继续阅读！