主流市场眼花缭乱，诺基亚领头，以频繁的更新换代换取品牌优势，狠起来连自己都杀，凡是大厂竞相模仿，随时养着几十个研发组，一年不发个十几台新机根本不算完。
他知道陈学兵要自主研发，心里是很高兴的，这代表着投入不会小，还准备介绍几家目前熟悉的IDH（外包设计）公司给新老板，以获取一定的经营自主性。
没想到，人家直接拍出了一张图，外观，名字，设计方向，都想好了。
现在好像还要限制在一支研发团队上。
陈学兵隐约感觉到卢韦冰的想法，手放在桌上轻拍了一下，语气坚定道：
“不是一年一款，是一年最多一款，我们不拼数量，只拼质量，做一款，经典一款，我们的每一代手机，都要让时代铭记。”
卢韦冰摸了摸额头，感觉新老板和他的想法大相径庭，完全不符合市场，但想着在开会，还是止住了发言的冲动。
半导体四人听到这话却内心澎湃。
对，只有这种态度，才能做出真正的精品！
“陈总，我想加入你们的研发团队。”台湾来的许文风忽然道。
张洪斌看了他一眼，轻声拍桌：“我也想加入。”
“我也是。”
“同上。”
四人都表达了自己的态度。
陈学兵对此并不意外，高薪，给经费，还允许他们一定程度的自由研究，这条件都不答应，那他们也不会来这里了。
“行，会后把合同落实，等后天应聘的人齐一些以后咱们聊一聊，做研发的准备工作，尽快开始。”
……
卢韦冰最先签了那份高达100万年薪的入职合同。
但在合同签订之后的第三天，就准备出了一份详尽的行业报告，跟陈学兵发生了激烈的争论。
“陈总你看！摩托罗拉，2004年推出54款上市机型，54款！才有了这款一年销量1.3亿台的V3！诺基亚2650，也是从十款同期发布的手机里冲出来的，他们同样凭借不同的定位和外形，在去年成功打造了四款热门手机，就是国产厂商，每年的机型也在五款以上！大浪淘沙啊！”
“陈总，我建议你应该去手机市场亲自体验一下销售过程，音乐手机，多媒体手机，商务型，信号先锋，现在的消费者已经有了自己明确的需求，进到商场的第一时间就会瞄准自己的喜好进行询问，一年一代，怎么能满足大多数人的需求？”
“这样的道
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