兵的身边人，虽然平时不言不语，起不到太大的作用，但陈学兵什么事都会把她带着。
所有生意上的事她都知道，当陈学兵疲倦迷茫或想不起什么事情的时候，她就是他的第二颗脑子和人形备份。
11月初从深圳回来，本打定主意最近在大学待着不再出门，结果两个周后，再次登上了去往深圳的飞机。
这次没在头等舱补觉休息，跟任颖一起坐了经济舱。
飞机离地进入空中，任颖见他不困，拿出一个笔记本，小声帮他梳理最近的信息。
“奇点科技加上工厂现在有210个正式员工，16号发了一次工资，开销不小，我算了一下，近一个月盈利160万，还有不少留存，但等到下个月，开支和进项就比较接近了，你得跟韦总谈谈，催一下他扩展业务的事情。”
“跟他聊过了，第一批地推员工现在已经撒出去了，建立关系网需要时间，深圳创收时间应该在年后。”
“嗯，林斌之前的待遇我查过了，按照他在微软的级别，年薪应该在8.5万到12万美元之间，955工作制度，15天带薪年假，有13薪，另外微软亚太研究院的工作环境比较好.我建议你把研究员的办公室搬到赛格大厦去，他们的工作比较枯燥，长期在工位上，需要一个好的环境。”
“哟。”陈学兵惊讶转头：“难得，你这是第一次劝我花钱吧？”
“你说该花的钱要花嘛，我听进去了。”任颖有些羞赧：“招人的时候我没有拦得住你，给了这么高价钱请来的人才，人人月薪都过万，只要能提升工作效率，多花点钱租两个办公室也很划算啊。”
“办公室的事，到了深圳你来安排吧。”陈学兵摆摆手，“国内IC领域人才太少了，都奔着外企去，工资开得高是千金养马骨，虹吸人才，咱们是新公司，能开高工资其实是我们的优势，你去中华酷联四家公司看看，几千人的研发队伍，管理者上千号，工薪层级每动一次都是灾难，他们哪能这么快吸引来我们这么好的团队，每个都是具备先进公司工作经验的高学历人才？”
“确实，看到这么多优秀的人聚在一起工作，是种享受，我喜欢听他们开会，头脑风暴，有时候都后悔没有选计算机专业呢。”
任颖露出憧憬，而后又道：“你这么东奔西跑的招人才，准备招到什么时候啊？其实深圳和重庆都有人，把核心团队招
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