外国工作者吧？我们总厂，比日系还日系！典型的家长制！我们的市场调研，是不能自己做出决断的，要经过四五级部门层层上传，才能到达日本本部！有些重要的市场信息，明明是他们耽误了传递时间，我们还要担责！你说一个随便听来的消息，内容又这么重大，我敢上报吗？万一他们觉得上报不及时，追责下来怎么办？你放心陈总，我的同事我也打过招呼了，肯定不会惹这个麻烦！”
陈学兵人麻了。
搞了半天，白他妈演了。
他面色沉了下来。
“张经理，我要是想让你上报呢？”
张翔神色凝了凝。
“你你们这是什么意思？”
陈学兵也不想装傻了：“把这个消息上报你们总部，我给你五万。”
“五万？这是假消息？你们图什么？？”
“消息保真，对你不是坏事，图什么你就别管了，你当着我面上报给你的日本领导，五万我立马取给你，你如果不报，我就要向夏普举报你们三个人收客户三万六回扣了。”
“陈总，你.”
张翔面色纠结半天，道：“你给我一个星期！”
“一个星期干什么？总部不上班？日本人不过春节吧？”陈学兵开始咄咄逼人。
“.不是说了嘛，层层上报！我还得回去写报告，汇报邮件格式不对，我还要挨上司骂！从我这里上报，至少也要一个星期才有结果！”
陈学兵：“.”
他忽然想起，盛极一时的夏普，过不了多少年，就要被富士康的郭台铭收购了。
曾经卡三星和索尼脖子的霸主，如今还这么风光的企业，活生生干到低端品牌去了。
妈了个巴子。
就这办事效率，活该你们被收购！
(本章完)