资‘丢失’情况!
何雨柱这是打预防针，意思很明确，不管以前你们是什么样子，现在开始，物资方面不能动脑筋！
在这个一穷二白的年代，后厨物资丢失时有发生，这一点不能不强调！
杨为民办公室
“杨组长，今天来了一个人叫何雨柱，说是您招进来的？”
“小祁，这位小同志确实是我招进来的，厨艺相当厉害，我已经求证过了，他来上工了吗？”
“是的，组长！”
祁干事松了一口气，是杨组长招收进来的，那肯定就没问题了！
她在人事，需要甄别人员，每天翻阅大量的档案，里面有问题的都要‘合理’辞退！
此时进来的新人，特别是关键岗位的新人不得不慎重！
轧钢厂后面要承接一些重要项目，不稳定的人员要分流到轻工业厂子里面去！
“祁干事，我可以担保何雨柱同志没问题，我已经提前调查过了！”
杨为民哪里不知道祁干事的意思，何雨柱确实没问题，老李和街道办都调查过了，如果这样的人还有问题，那他只能自认倒霉！
“好的，组长！”
“其他人的档案甄别到什么程度了？有问题要马上报告！”
“劳教的人怎么办？我翻阅档案的时候发现有人参与过劳教！”
“知道原因吗？”
“说来也巧，这个人是高级钳工，也住南锣鼓巷95号院，劳教的原因是。。。！”
“既然如此那就留用，政治上没问题就成，现在技术工人奇缺，不能因为生活中的一些瑕疵就弃之不用！
不过，还是要派人去劳教农场和街道办了解一下，具体表现记录在案，以后的使用的时候要更加谨慎一点，这件事你盯着！”
杨为民思考良久，还是决定留用，高级技工可稀少的很，哪里都是宝贝疙瘩，用还是要用，怎么用还要具体问题，具体分析！
“是，组长！”
何雨柱检查了小食堂厨房，了解完情况之后，并没有闲下来，还有其他的事要处理！
首先就是对账，账目才是关键，一不小心以后就是个巨坑！
以前的小食堂大厨是一食堂班长，此时正不爽的看着何雨柱！
“看你岁数也不大，不会是找关系进来的吧？咱们这一行还是看厨艺的！”
胡国龙确实很不爽，小食堂的材料丰富，领导吃完，还有剩菜可以带回去！
家里的老婆孩子营养就靠这些了，毕竟浪费也是浪费不是？娄振华
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