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「说夺冠可能有些狂妄，」徐凌说，「但我想带领男篮站上奥运会的领奖台，这是我的目标。」
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就在徐凌积极备战奥运会的当下，NBA正式进入了管理层的旺季。
运作的窗口已经正式开启。
对于孟菲斯灰熊而言，这个夏天的补强计划清晰而紧迫，主要集中在三个关键目标上。
首当其冲的，是彻底补强四号位。
这已成为球队最致命的短板。季后赛首轮，大卫·韦斯特在此予取予求；次轮面对马刺，蒂姆·邓肯更是轰下场均26分15篮板4助攻3盖帽的统治级数据。如若不在这个位置上进行升级，同样的惨案会在明年继续发生。
其二，是完成与杰森·基德的续约。
即将进入合同年的基德虽已36岁，但他场上指挥官的作用依旧无可替代。然而，主动权掌握在对方手中——如今基德正全心投入梦之队集训，对续约事宜并不急于推进，灰熊管理层也只能耐心等待。
最后，则是清理出必要的薪资空间。
尽管徐凌的新秀合同仍是巨大的红利，但球队总薪资已达5700万美元，距离下赛季5800万的工资帽仅一步之遥。若不进行清理，休赛期将只剩一份中产特例和底薪合同可用，操作空间极其有限。
杰里·韦斯特审视著阵容名单，目光锁定在哈基姆·瓦里克和弗拉迪米尔·拉德马诺维奇身上。
前者是三年未见明显进步的跳跳男，后者是功能单一的纯射手。让这两人平分季后赛球队的四号位时间，甚至迫使约什·霍华德频繁顶防内线从而导致伤病，无疑是阵容构建的失败。
这个情况必须扭转。
交易窗口开启的当天，韦斯特便拿起了电话。
(本章完)