第167章幕后玩家
如果韦斯特没有打这个电话，徐凌可能还不会临时起意试探这一下。
回想起来，上赛季结束时，那个要雅法罗尼下课的舆论风波确实有明显的人为操纵痕迹。
徐凌曾与基德聊过此事。虽然基德看不上雅法罗尼的执教水平，但也承认教练在季后赛期间并无明显失误。更何况一雅法罗尼虽然战术贫乏，但很擅长激励士气。
一个懂得凝聚团队的教练，能差到哪里去？
基德那番话只是想让管理层给雅法罗尼找几个得力的助教。
当然，这是基德的一面之词，徐凌信了大半，因为基德没有必要多此一举，要是真的对雅法罗尼有什么不满的，直接提出来就完了，他在其他球队的时候就是这么做的。
如果排除了基德的嫌疑，那徐凌无论怎么想，也只能想到韦斯特的身上。
毕竟除了这个总裁大人还有谁能使唤副总裁来试探自己的口风？
可是韦斯特却摆出一副大公无私的模样。
这让徐凌有了更深一层的想法，该不会是他们这位热心肠的副总裁在搞事情吧？
徐凌怀疑管理层的所有人，但嫌疑最大的肯定是韦斯特和维萨奇，因为他们有能力利用关系生生造出那种雅法罗尼非下课不可的舆论。
既然韦斯特否认了，徐凌自然要多关注那位副总裁几分。
为了打探情报，徐凌打了一通跨国电话。
接电话的是前队友保罗·加索尔。
作为在韦斯特上任前后都效力于灰熊的核心球员，大加对管理层内幕应该有所了解。
「杰里和迪克？「加索尔开口就是猛料，「这两人向来不和，你不知道吗？
「6
徐凌为自已的信息滞后感到惭愧：「现在知道应该还不算太晚。」
然后，加索尔就说起这两人为什么不和。
韦斯特当初来灰熊队当总裁属于是空降，一没人脉，二没根基，就这么直接抢占了维萨奇预定的总裁宝座，这一点徐凌是有了解的。
加索尔还提到一件事。
「你知道杰里，他是个工作狂！为了完成自己定下的目标，他可以疯狂熬夜，直到完成目标，他总是抓住手上的每一个项目。」大加说，「你觉得在这种情况下，迪克还有什么事情可做吗？他主管销售部门是不得已的，因为杰里没有留下任何工作给他。」
从大加的描述，徐凌至少可以得出一个判断，那就是他们的总裁和副总裁之间的关系并
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