十多万，那些百万粉网红想要给公司赚五十万，说不定要花一年，更不要提公司的前期培养他们的投入了，网红许多都红不了多久的！”
龙方刚也叹息道：“原来是这样呀！”
徐浩无奈道：“小龙，你是没赶上好时候！”
龙方刚：“我觉得现在的薪水也不错！”
徐浩：“你满意就好！”
“……”
俞思影简单解释了一下，为什么星火传媒要取消这一奖金。
大多数员工都表示能理解！
不过俞思影又转而笑道：“不过老板又觉得这样有些亏待你们，就决定每年在总公司分红的时候，就分出三成的利润，用奖金的形式发给星火传媒的所有员工和管理层！”
江铃惊讶道：“那这是不是相当于我们也跟着分红？”
江铃最近很受俞思影的宠爱，胆子就大一些！
“差不多吧！”俞思影点点头，“虽然你们没有分红权，但也相当于能拿到分红了！”
江铃惊喜道：“我就知道，老板不会亏待我们的！”
“就是！”
“还是老板大方！”
“没有那个五百块的奖金，年底跟着分红也不错呀！”
“……”
星火传媒的员工们听说老板会拿出三成公司利润分给他们，一个个又都开心了。
俞思影压了压手，员工们很快就安静下来。
“不过老板也说了，以后公司赚得越多，你们也跟着拿更多奖金，不过如果公司赚得少了，你们也就只能跟着勒紧裤腰带了”俞思影强调道，“这是老板的原话！”
台下许多人员工都笑了！
“哈哈哈……我没意见！”
“对！反正我是没意见的！”
“老板已经很良心了，好不好！”
“老板对我们已经很好了！”
“就是！”
“……”
看到这么多员工都支持老板的决定，俞思影心情也很是愉快！
她当了很多年的总经理。
但这家公司的这批员工，是她管理起来最省心的！
员工们不仅能力优秀，还相当听话，认真负责，工作效率也非常高。
那些签约网红们也都比较规矩。
不会动不动就就要跳槽，或者惹出什么乱子！
等星火传媒和九香餐饮宣布老板愿意拿出利润奖励员工的决定，以及安排优秀员工旅游的事项后，苏扬就注意到两家公司的员工忠诚度又开始整体上扬。
有极少部分员工的忠诚度也达到了90。
为此，他又收获了几十万的零
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