微沉默了一下，“神喵宠物的总经理李玉平已经办理了入职手续，公司办公地都准备好了，我已经按照名单调了些财务人员过去。”
“那就好！”
“你什么时候到LS？”
“怎么了？”
“我能请假去看看你吗？”
“当然能！”
“嗯！”
没过多久，苏扬就听到了系统提示音：
【叮～你的神喵宠物员工突破十人，你获得成就奖励：2体质点，中级动物亲和（天赋），你名下的宠物医院可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.宠物医生诊断精准性提升，2.交流沟通能力提升，3.员工爱心值提升，4.宣传推广效果提升，5.宠物医生培养效率……】
苏扬犹豫了一下，最终还是选择了宠物医生诊断精准性提升。
只能说，他还是比较有良心的！
【叮~你的神喵宠物医院获得buff：宠物配合度+30%，宠物医生诊断准确性+15%。】
其实国内宠物医生很缺少，但苏扬知道以自己公司的扩张速度，恐怕没太多时间去培养宠物医生了，还是要以招聘和挖人为主！
将两个体质点加上身上，没多久他就接到了李玉平的电话。
聊了几句之后，苏扬又告诉他，最近还会有两位副总加入神喵宠物医院，李玉平稍微问了一下两位新同事的底细，就表示自己知道了。
这两位副总一位是从苏扬其他公司调任的。
能力不错，对巨帆控股比较忠诚的。
另一位就是专业做宠物医院的，属于经验丰富的类型。
通过苏扬反复的商业推演筛选组合，这三位联手起来是相对比较优秀的！
说实话，想要找一位优秀又靠谱的职业经理人，还是非常困难的。
有些职业经理人吧！
学历和简历都非常漂亮，简直完美，对自己也非常自信！
他们说话也是一套一套的，能把苏扬唬得一愣一愣的。
好像只要让他们担任总经理，公司就能冲出银河系，开遍全宇宙！
可给他们一个探查，苏扬就发现他们最擅长的技能还是吹牛！
给他们一个商业推演，他们能把公司弄得一团糟！
说不定还会把公司财产转移到自己腰包里……
让苏扬比较放心的是，他挑选的高管都是比较靠谱的。
他们可能有种种缺点，但至少是有能力的，也不会乱来。
在理塘逛了一圈，在向导和导游的带领下，苏扬一行买了不少当地的纪念
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