一个年轻的女工程师发布了一条视频，画面是她工位上摆放的一个精致可爱的限量版盲盒，配文：
“只是随口一提，公司真的记住了。
还是我最想要却一直抢不到的那款。
[哭哭][哭哭] 这是什么神仙公司？我爱了！#公司福利 #梦想清单”
一个数据组的男生晒出了最新款顶配降噪耳机的开箱视频，背景音是他激动到语无伦次的声音：
“兄弟们，看到了吗？[公司名打码]牛逼，陆总牛逼。
以后加班我戴着它，感觉能再战五百年代码。”
接着，孙宇团队在成功预订到那家私房菜后，也po出了一张团队合影，背景是格调高雅的餐厅环境，配文：
“感谢陆总，感谢公司，不仅喂饱我们的梦想，还喂饱我们的胃。
团队凝聚力+10086。#别人家的公司 #团队建设”
这些分享起初只是在小圈子里传播，但因为内容真实、情感真挚、福利“过于硬核且人性化”，迅速引发了大量关注、点赞和评论。
“卧槽，这是什么神仙公司？还招人吗？”
“实名羡慕，我们公司过节发个粽子都抠抠搜搜……”
“盲盒、耳机、私房菜……这公司老板是懂年轻人的！”
“求问这是哪家公司？‘沉星科技’？是做那个很火的‘巢·初’智能家居的吗？
怪不得产品做得那么好，公司文化太赞了。”
“关注了关注了，希望我毕业的时候能有机会。”
“老板还缺挂件吗？上过大学会自己吃饭的那种。”
“沉星科技”这个名字，连同它“壕”气又充满人情味的福利，以及背后那位被员工亲切称为“陆总”的神秘老板，一起在网络上小火了一把。
很多人顺着网线摸到“沉星科技”的官方账号下留言，询问招聘信息，表达向往之情。
王晓兴致勃勃地将这些网络上的热议整理出来，汇报给陆沉时，陆沉正站在办公室的落地窗前，俯瞰着城市的车水马龙。
他听完汇报，转过身，脸上并没有太多意外的神色，只是淡淡地笑了笑：
“挺好的。让大家高兴，本身就是一件有价值的事情。
这也算是无心插柳，给我们的雇主品牌做了一次正面宣传。”
他走到办公桌前，拿起一份文件，语气重新变得沉稳而专注：
“不过，热度终究会过去。
最终能留住人才、推动公司前进的，还是我们持续的技术创新和扎实的产品力。
告诉大家，庆祝之后，继续沉下心来
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