。」
如今的姚玲玲已经是正式的服装设计师，手底下还跟著个小助理，做起来速度会很快。
「叮咚——」
【徐晴：「别这样啊，我真不是故意放你鸽子的！都怪言言，我刚刚已经把她按在床上蹂躏了一顿，别生气好不好？」】
唐宋想了想，打字回复道：「我不接受，除非是徐晴穿女仆装向我道歉。」
过了好一阵。
当唐宋换上衣服，收拾好东西准备下楼时。
「叮咚——」
【徐晴：「说话算话啊！」】
【徐晴：道歉视频.video】
唐宋眼前一亮，立刻点开视频播放。
画面里的徐晴穿著黑白相间的蕾丝女仆装，半跪在床榻上，对著镜头楚楚可怜道：「对不起！」
唐宋认真看了几遍，心里给这位大学校友点了个赞。
不愧是专业oser，表情动作都扮演的很像。
回复道：「原谅你们了，对了晴晴，下次拍照的时候记得把这身衣服也带上，很漂亮。」
看著再次陷入沉默的徐晴，唐宋忍不住轻笑出声。
这个晴晴真有趣，偶尔欺负一下，感觉神清气爽。
…
云溪大厦30层。
总经理办公室。
一场只有两人的高层会议无声无息的展开，也决定了接下来颂美服饰的大变革。
「梦婷，直播的事你可以放一放，接下来你的主要任务就是落实这份计划书，招聘员工。公司发展前期，一个好的组织架构可以极大的提高效率和响应速度…」
高梦婷坐在沙发上，手里拿著唐宋做出来的《公司组织架构调整计划书》，听著他侃侃而谈，数次欲言又止。
等到唐宋说完，她抿了抿嘴唇，低声道：「这样的话，我们至少要再招聘60多人，如果再算上仓库和物流，最终公司员工可能会接近一百。」
「对！」唐宋肯定道：「因为人多，这个过程肯定会很麻烦，我已经联系了博才英锐的霍万均，他们会全力帮助我们招聘、培训人才，制定合理的人力资源体系。」
这份《计划书》并不是凭空来的，而是他曾经得到的道具【项目可行性报告】中描述的内容。
基本是一家中型直播带货公司的完整架构。
再加上博才英锐管理咨询有限公司的帮助，接下来就是时间的问题了。
高梦婷细长的手指搓著一张张a4纸，目光明晦不定。
过了好一阵，她咬了咬嘴唇，声音有些低落道：「唐总，你是打
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