时间，悄然间来到1995年元月中旬。
十三亿元的月销售量，创造了业界奇迹，最大限度地刺激着外界人心，更加深深刺激着玉山联营制造系旗下三万一千八百余职工。
职工们莫不翘首以盼。
盼着厂子在创造了销售奇迹的同时，他们这些企业一分子，也都能共享到这场利润盛宴。
月初，12月份的工资奖金发放下来了。
陆大老板，果然没让三万余职工失望。
在他的‘拼命干！拼命赚！’口号号召下，最忙碌的12月里，人人加班无数，如今领到的回报也是格外丰厚。
基本上，只要上个月满全勤的职工，算上加班费，人均收入高达6800元。
有相当一部分基层干部，像是各生产车间的拉长、线长、班组长、品控质检组，人均收入更是高达万元。
须知，在95年，年入万元，都是相当了不起，是人人羡慕的万元户。
玉山联营制造系的基层干部、职工，人均月工资收入，不知不觉中，却就已经达到如此惊人高度。
一个月，赚够别人一年的钱。
这在外界而言，简直堪称疯狂。
全国的企业里，几乎也再找不到第二家，能像玉山联营制造这般的工资待遇水准。
如今，进玉山联营厂上班，已经成为当地市民，争相谋求的一件事。
不只是玉山、玉江两地老百姓，以能进联营厂为耀。
东江省其他县市，甚至相邻省份，出外打工的人们，也纷纷将这两地视为首选，比去相邻的魔都市还要受欢迎。
普通打工阶层百姓如此。
一些高等学府毕业的大学生，甚至是在魔都市这等一线大城市，工作多年的职场精英，如今同样也将这两地列为工作首选之列。
至于说，加入玉山联营制造系之后，最吃香的是哪个子厂，哪些部门。
普通打工者，依照个人能力匹配，自然是盯住了一些有相当技术含量要求的核心岗位，工作表现出色的，有极大的可能会晋升到专业技术工种，甚至技术管理岗位……
但真正想要挑战高薪收入的，无疑就是更高层次的技术管理、生产管理。
当然，在玉山联营制造系各支团队中，最具战斗力，最受外界关注的，无疑非销售团队莫属，这支团队被外界誉为销售界黄埔学校。
其中，以芳龄二十一岁销售副总张铁玲，此女为代表的，百余位各分销区销售经理、销售主管，百分之八十
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