苏婉的回复来得很快。
当天晚上八点，微信上弹出一行字：干爸说，陆文斌是个做事的人，老黄走的时候特意跟他打过招呼。但用归用，不要太早亮底牌。
方平回了个“明白”，关上手机。
林青山的态度很清楚——陆文斌可以接触，但不能打草惊蛇。
城投集团这盘棋，书记有他自己的节奏，方平只需要在自己的位置上做好配合。
第二天一早，方平刚到办公室，王克勤就推门进来了。
他的脸色不太对，手里攥着一份红头文件。
“你看看这个。”
方平接过来扫了一眼。
市委组织部的文件，关于对市直机关部分处级岗位进行年度考核及干部调整的通知。
建委赫然在列，考察范围包括“常务副主任及以上岗位”。
“组织部什么时候发的？”
“昨天下班前，直接送到我桌上的。”王克勤在沙发上坐下来，语气不太好，“文件里写的是'例行考察'，但年底那次刚做过。离上一轮考察不到三个月，又搞一回，你不觉得反常？”
方平看完文件，抽出抽屉里的香烟，想了想又放下了。
组织部的动作意味着人事变动的信号。
在体制内，什么时候考察比考察什么更重要。
三个月内搞两次，要么是上面急着填某个坑，要么是有人要被动一动。
“王主任，你听到什么风声了？”
王克勤摇头，又点头：“具体的没有。但前天我去市府办开协调会，碰到组织部常务副部长赵敏华。她拉着我聊了几句，问我建委班子的工作情况，重点问了你。”
“问我什么？”
“问你主持大剧院和红星厂两个项目，压力大不大，身体吃不吃得消。还问你在建委跟同事的关系怎么样，下面的人服不服气。”王克勤看着方平，“组织部问这种话，什么意思，你自己掂量。”
方平没吭声。
赵敏华问的这几个问题，方向很清楚——第一是考察工作强度和能力，第二是测试群众基础。这是提拔前的标准动作。
但方平高兴不起来。
在江北这个局面下，提拔就意味着靶子升级。
马向东现在还没腾出手来全力对付他，只因为他“不过是个正科级”。
一旦跨过副处这道坎，性质就不同了。
“王主任，你怎么看？”
王克勤两手交叉放在肚子上，半眯着眼：“你要我说实话？”
“说。”
“你在建委干了这么长时间，大剧院从无到有，红星厂从烂摊子到开工，说句公道话，你
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