并且附上会议纪要。”
听到这里，方若雪的呼吸微微一滞，她终于品出了其中狠辣的味道。
这哪里是制定一个方案，这分明就是给孙立挖了一个天坑！
建委内部盘根错节，都是杜文辉留下的老人，哪个岗位不是一个萝卜一个坑？
量化考核，等于把所有人的灰色地带都摆在台面上；强制轮岗，更是直接要了那些老油条的命根子。
孙立拿着这么个方案去征求意见，那不是捅了马蜂窝吗？
他手下的人，有一个算一个，全是他得罪不起的“老同志”。
谁会支持？谁会配合？
他开的每一次会议，都会变成批斗会。
收上来的每一份“书面意见”，都会是骂娘的檄文。
“一个星期，他绝对拿不出来。”方若雪喃喃自语，看向方平的眼神已经变了，“就算拿出来，也绝对是一份漏洞百出、谁都不得罪的空洞文件，根本通不过。”
“没错。”方平点了点头，“到时候，王主任就可以名正言顺地拿着这份‘不合格’的方案，在党组会上对他提出批评。理由充分得不能再充分了——孙立同志，作为人事科长，连最基本的人事制度建设工作都拿不下来，思想僵化，能力不足，已经不适合待在这么重要的岗位上了。”
方若雪倒吸一口凉气。
这整个过程，全是阳谋。
从头到尾，王克勤都是在“按规矩办事”，是在“加强制度建设”，是在“推动干部队伍年轻化、专业化”。
而孙立，也只能在“规矩”的圈套里挣扎，他反对，就是对抗组织改革；他拖延，就是懒政怠政；他拿不出合格的方案，就是能力不行。
无论他怎么选，最后都只有一个结局——被挪开。
“高，实在是高。”方若雪由衷地赞叹，她举起茶杯，以茶代酒，“我算是服了。你这哪是老狐狸，简直是成了精的千年狐狸。”
方平被她逗笑了，也端起茶杯和她碰了一下：“若雪姐过奖了，我也是被逼出来的。阎王好见，小鬼难缠，对付这种小鬼，就得用他自己的逻辑打败他。”
一顿饭，在轻松而又暗藏机锋的交谈中结束。
方平坚持要送方若雪回家。
两人并肩走在夜色下的街道上，晚风吹拂，带着一丝凉意。
走到方若雪的小区门口，她停下脚步，转过身看着方平。
路灯的光晕勾勒着她的侧脸，让她少了几分平日的干练，多了几分柔和。
“今天，谢谢你。”她轻声说。
“谢我什么？”
“
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