他去点炸药桶！
他立刻就明白了王克勤的险恶用心。
他要是真刀真枪地去搞，得罪的就是整个建委的中层，他这个人事科长以后还怎么混？
他要是敷衍了事，王克勤正好抓住他“能力不行”的小辫子，名正言顺地把他办了。
“好你个王克勤，够狠！”孙立在办公室里来回踱步，额头上渗出了细密的汗珠。
拖，是肯定拖不过去的，王克勤在会上定了死期限。
硬顶，更是不行，那是公然对抗一把手。
思来想去，他觉得这事不能自己扛。
王克勤背后有市委的方平，甚至有林书记撑腰，他斗不过。他必须找自己的靠山。
虽然杜文辉倒了，但杜文辉在市里经营多年，留下的关系网还在。
孙立想到了一个人——市委组织部的常务副部长，周文海。
周文海虽然前段时间在方平那里吃了瘪，但毕竟是管干部的，在程序上最有发言权。而且，周文海和杜文辉以前关系不错，算得上是自己人。
打定主意后，孙立立刻拿起电话，拨通了周文海办公室的号码。
他添油加醋地把事情说了一遍，把自己描绘成一个坚持原则、却被新领导强压任务的受害者。
“周部长，您是管组织工作的，您给评评理。这么大一个制度改革，关系到几十号干部的切身利益，一个星期怎么可能搞得出来？这不符合组织工作的严肃性嘛！王主任这是外行指导内行，瞎指挥啊！”孙立在电话里叫苦不迭。
他以为周文海会像以前一样，帮他说几句话，至少能给王克勤那边敲敲边鼓，把这个任务的时间拖一拖。
然而，他失算了。
电话那头的周文海，听完他的哭诉，沉默了片刻，语气却出乎意料地平静：“孙立同志，王克勤主任这么做，也是为了加强建委的干部队伍建设嘛，出发点是好的。”
孙立一愣：“可是，周部长，这时间也太……”
“时间是紧了点，但这也体现了市委对建委工作的重视嘛。”周文海的官腔打得滴水不漏，“现在市里正在搞旧城改造，建委是主力军，队伍建设跟不上，怎么能打硬仗？王主任有魄力，敢于改革，这是好事，我们组织部门应该大力支持。”
孙立的脑子嗡的一声，彻底懵了。
这……这是周部长说的话？他怎么完全向着王克勤了？
“孙立同志啊，”周文海的语气变得语重心长起来，“你也是老组织干部了，要提高自己的政治站位，要理解领导的良苦
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