情。但是宋伟都在公司好多年了，也付出了很多心血，他这个人啊，是个实在人，没什么坏心眼，就是有时候说话直了点，得罪了人。你就把他留下来吧，给他一个机会，也算是体恤老员工了。”
然而，许意却不为所动，微微挑眉，却带着坚定：“赵伯父，你这话就说错了。”
她顿了顿，目光转向赵鹏，眼神锐利得让赵鹏心头一跳。“又不是我要开了他们的，而是他们自己提交的离职申请。”
宋伟昨天在气头上，加上觉得许意一个小姑娘不会真把自己怎么样，便一股脑地跟着其他几个被煽动的人一起递交了辞职申请，想着以此来要挟。
可他没想到，许意竟然真的顺水推舟，直接批准了。
他心里不由得慌乱起来。
正想开口辩解，却被许意接下来的话堵了回去。
“而且赵伯父你这话就说错了，有的人可能在公司的时间很长，但却很少有工作上的建树。这样的人，我觉得让他离开才是为公司着想。”
宋伟的脸色顿时变了。
他站起身，声音颤抖：“许总监！你、你什么意思？是在说我没用？！”
许意看着他这副恼羞成怒的样子，嘴角勾起冷笑。
“你也知道啊。”
宋伟愣住了，没想到许意竟然会如此不留情面。
许意没有理会宋伟的呆愣，缓缓地走上前几步，站在宋伟的面前。
“你来我们市场部也有五年了，自己独立完成的项目没有，基本都是别人谈好之后你加塞进去的。项目方案也不是你主导完成，但项目结束之后，奖金分配最多的就是你了。对吗？”
“并且，在这期间，”许意的声音冷了几分，“你不仅因为霸凌新员工导致部门收到了投诉，还因为骚扰合作方的人，搞砸过三个项目。需要我给你一一列举出来，都是哪三个？”
“轰！”
这番话，在宋伟的脑海中炸开了锅。
霸凌新员工的事情，虽然他自认为做得隐秘，但那些新来的年轻人最终都待不下去，辞职走人了。
而骚扰合作方导致项目告吹的事情，更是他心头的一块疤，每次想起都让他心虚不已。
这三件事，都是他极力想要掩盖的丑闻。
却没想到，许意竟然在这么短的时间里，就将他这几年在部门那些见不得光的事情，给抖了个干净。
他额头上冒出了冷汗，心里掀起了惊涛骇浪。
所以她昨天叫了些员工进去，除了询问工作以外，还在打听他的事情？！
宋伟心里又气又
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