部队的提货人员各显神通，都想优先拿到已经写在纸上的飞机。太原飞机制造公司，在加班加点生产直-5系列飞机的同时，也在进行仿制各型喷气式飞机的试验，并已经生产出歼-5、强-5、轰-5的样机，正在延安机场进行试飞。严格按照后世制订的指标进行各项检验，如果各项数据达到标准，立即投入大规模地生产。
华北大决战的胜利还给我军带来一个问题，那就是部队面临的扩充问题。以目前我军的后勤储备和供应，比较国民党军的精锐部队德械师标准，各种常规武器装备完全，可以扩充五十个步兵师师。但是担任各集团军的高级指挥员都是来自未来的战士，他们十分清楚战斗力来自于士兵的素质和先进的武器装备，并不一定同人数成正比。我军首次参战的摩步师，以及日军能够击溃兵力优势的国民党军，都已经充分地证明了这一点。
另外，我军的空军和装甲部队已经具有实战的能力，海军也已经初建中，超先进的陆军航空兵已经常规配属各部队，火炮的口径和性能也是一流的，各集团军也有专职的特种部队，以及舟桥、工兵、防化、防空、电子等技术分队。因此，没有必要单纯追求陆军部队的数量，这样做的结果不仅增加军费的开支，也使解放区的青壮年劳动力短缺，将会严重地影响经济发展的速度，全面衡量是得不偿失的。
因此，华北、西北、东北三大集团军，都不约而同地严格制定了征兵标准，要求入伍的士兵必须是高小文化程度，必须经过三个月的军政训练，必须经过检查身体方可入伍。八路军总政治部给各集团军政治部专门发了文件，要求部队把兵员质量问题上升到政治高度，为取得统一全中国的最后胜利，建立一支强大精干的陆军部队，作为献给即将召开的ZG“九大”的礼物。各级政治机关协助把关，不定期地进行文化抽查测验，发现不符合标准的士兵立即劝退，并对直接责任人进行纪律处分。
这个标准以现代的眼光看来太一般了，但是在那个文盲遍地的旧中国，就显得十分地苛刻了。在大中城市的部队比较容易达标，在偏远的地区可就十分困难了，成群结队的要求参军的青壮年中，符合标准的却是寥寥无几。为了使部队的质量达标，边远的部队派出大量的宣传队，到县城以上的城镇
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