续道，“即使是追求指数增长的模式，在从0到1的阶段，往往也需要这种‘深耕’和‘慢功夫’。你需要深刻理解你的第一批用户，解决他们最痛的问题，打磨出真正好用的产品，建立最初的口碑和信任。这个从0到1的过程，常常是快不起来的，需要‘种’在真实的价值创造上。很多追求‘快’的模式，死在了对0到1这个过程缺乏耐心，过早追求复制和放大，结果根基不稳，一遇风浪就垮了。”
“所以，这两条路径并非绝对对立。对于大多数人，尤其从零开始的普通人，我更倾向于建议先从‘深耕’和‘优化’开始。这不仅能帮你活下来，站稳脚跟，更重要的是，这个过程能帮你真正理解你所在领域的规则，积累真实的经验和信誉。这些，才是你未来无论是要继续深耕，还是要尝试寻找可复制模式，都必不可少的本钱。没有经过‘深耕’检验的对规则的理解，去追求‘快’和‘大’，往往更容易成为泡沫的一部分，或者成为被收割的对象。”
年轻人若有所思，似乎在权衡“从0到1的深耕”与“从1到N的复制”之间的关系。他追问道：“那您认为，从‘深耕’到有机会追求‘模式’，关键的转折点或信号是什么？”
“当你的深耕，让你在局部形成了明显的、可验证的竞争优势，并且你清楚地知道这个优势的根源是什么——是你的服务更深、效率更高、成本更低，还是信任更强？——并且，你认为这个‘根源’有可能在其他类似场景下也成立时，或许就可以开始谨慎地探索复制的可能性。但核心是，你的复制，必须基于已经被验证的、真实的‘价值创造点’，而不是一个臆想的概念。”古民回答。
接下来举手的一位中年女士，是社区的一位居民，她问的问题更生活化：“古老师，您讲了很多做生意、干活的人的例子。对我们这些普通上班族，每个月就那点固定工资，感觉没什么‘价值’可以创造，也没法像开店那样去‘优化’。我们的时间除了上班，就是家务孩子，感觉被困住了，更谈不上什么‘选择’。这种情况，您说的这些，对我们有用吗？”
这个问题代表了更广大、看似“被动”的工薪阶层的困惑。他们的“棋盘”似乎边界更清晰，规则更僵硬。
“您提的这个问题非常普遍，也至关重要。”古民诚恳地说，“对于工薪阶层，‘价值创造’
本章未完，请点击下一页继续阅读！