归纳了几类。”
“第一，敌后侦察。不是普通的侦察，是渗透到敌人纵深，用眼睛、用耳朵、用一切手段，把常规侦察手段摸不到的情报拿回来。”
“第二，引导打击。渗透小组潜入敌后，用激光照射、无线电引导，为我方炮兵和航空兵指示目标。一打一个准。”
“第三，破袭作战。炸桥、断路、摧毁指挥所、破坏通信枢纽，专门打敌人的关键节点。”
“第四，营救人质。这个咱们目前可能用得少，但以后一定是重要方向。”
“第五，斩首行动。”
“直接打掉敌人的指挥核心。”
斩首。
这个词在1987年的中国军队里，还带着一股陌生而锋利的寒意。
沈飞没有展开，点到为止。
他知道说太多反而不好。
周振邦端起搪瓷茶缸，喝了一口水，然后放下来。
“你说的这些，国外那些特种部队，已经在干了？”
“报告司令员，已经在干了。”沈飞点头：“英国SAS，美国绿色贝雷帽和三角洲，苏联的信号旗和阿尔法都在干，而且干了很多年。”
“那咱们呢？”周振邦看着他：“咱们比人家，差多少？”
这个问题不好回答。
说差得多，长他人志气。
说差得不多，那是睁眼说瞎话。
沈飞沉默了一秒，然后抬起头。
“报告司令员，咱们还没起步，但正因为没起步，所以没有包袱。”
“他们走了几十年的弯路，咱们不用再走一遍。”
“咱们可以直接学他们现在最好的东西。”
这话说得不卑不亢。
既承认了差距，又给了方向。
周振邦看了他好几秒，忽然笑了一下。
不是那种客套的笑，是真正被勾起兴趣的笑。
“那你再说说，这支手术刀部队，人怎么选？怎么训？”
会议室里其他人的目光也齐刷刷地聚过来。
沈飞想了想，伸出一根手指:“各位领导，我先说怎么选。”
“常规部队选兵，看什么？看身高，看体能，看射击成绩，看投弹距离。这些都是硬指标，有标准，好衡量。”
“但特种部队选人，不能光看这些。”
赵大柱忍不住插了一句：“不看这些看什么？”
“看三样东西。”沈飞竖起三根手指:“第一，脑子。第二，心。第三，才是身体。”
会议室里有人皱起了眉头。
这个排序，
跟他们几十年的带兵经验完全反着来。
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