这未尝不是一件好事，尤其是在“薪火”已经展现出如此敏感潜力的时候。一个强大、独立、权威的监督委员会，不仅能防范风险，也能在公司面临外界不当压力时，提供一道坚实的防火墙。
“我认为这个提议很合理。”刘丹最终表态，“具体委员会人选和运作章程，我们可以接下来详细商议。我相信，在透明、审慎的框架下，‘薪火’才能走得更稳、更远。”
陈明远教授一直沉默地听着，此时才缓缓开口，声音有些低沉：“刘总，王姨，技术上的事，你们把关，我放心。但我有一个……更个人的请求。”
刘丹和王秘书长都看向他。
“老师的身体……可能撑不了多久了。”陈明远的声音带着压抑的痛楚，“‘薪火’的初步结果，我们还没敢详细告诉他，怕他情绪激动。但我想……在最后时刻，能不能让这个模型，以某种方式，和老师做一次……‘对话’？不是测试，就是……让老师知道，他留下的东西，真的有可能继续‘想’下去。这对他，可能是一种安慰。”
这个请求，让会议室陷入一片寂静。让一个生命垂危的泰斗，与基于自己思维数据构建的、尚在雏形的“数字思想模型”进行对话？这其中的伦理复杂性、情感冲击、以及不可预知的风险，远超技术范畴。
刘丹感到一阵揪心。她能理解陈明远的心情，也能想象程老可能有的慰藉。但万一对话中出现不可控的情况，对程老造成打击怎么办？如果对话内容泄露出去，又会引发怎样的轩然大波？
“明远，这太冒险了。”王秘书长先开口，眉头紧锁。
“我知道。”陈明远低下头，“但这是老师最后的心愿之一。他私下跟我说过，如果这个模型真的有了点‘样子’，他想亲自‘考考’它。他说……他想知道，自己这一辈子琢磨问题的‘笨办法’，有没有可能，以另一种形式，继续琢磨下去。”
刘丹看着陈教授眼中深切的恳求，又想起程老在病床上那双燃烧着思想火焰的眼睛。她想起了“归途科技”创立的初衷——慰藉生者，延续记忆。程老的托付，不正是这种初衷在更高维度上的体现吗？如果因为惧怕风险，就拒绝一位行将就木的思想者最后、也可能是最接近核心的验证请求，那他们做“薪火”的意义，又在哪里？
风险巨大，但意义也同样巨大。
“技术上，我们可以做最严格的准备和控制。”刘
本章未完，请点击下一页继续阅读！