国内手机的扛把子，他李辉想继续在4G时代发力，抢占客户。
那还得来找红星合作。
这时候有意见？
有意见也得忍着！
“陈总，关于娱乐板，我这边有一点想法，你先看……”
“不着急。”陈星拒绝了王藤递来的平板，而是从抽屉里拿出一个牛皮纸文件袋给王藤，“我这边也有点东西准备给你。”
“正好你来了，现在就签字拿去吧。”
嗯？
陈总给我的东西？
莫不是红星科技董事长任命书？
王藤心里一喜，啧啧，还得是我王藤啊，必须得是我王藤啊。
陈总的绝对心腹好不好！
好奇的接过这份文件袋，王藤打开抽出里面的文件，在看到第一页的时候整个人都愣住了。
“陈总，这……”
陈星就那么笑着看着他不说话，小子，签了这个文件，以后就在红星干到退休吧。
“怎么？不满意？”
“好好干，干出成绩来以后会更多。”
王藤大致扫了一眼以后，把所有文件又装了回去，看着陈星把胸口一挺，义正言辞的说：
“陈总要杀谁？”
“就算是干掉卢伟兵我也义不容辞！”
“不然拿这个激励，我感觉有点烫手啊。”
“滚滚滚，我给你的你就拿着。”陈星没好气的说道。
王藤这才收起表情，从椅子上站起来，往后退了一步，冲着陈星鞠了一躬。
他知道这个文件意味着什么，也知道这上面的激励股权价值多少。
别的不多说，按现在红星的发展速度和规模，以及一级市场给出的估值，手里这1.2%的激励股权，起码上亿啊。
虽然这部分没办法直接变现，但王藤也知道只要工作够一定年限，是可以选择将这部分激励出售给公司换取现金或者其他奖励的。
而且是有分红权的，嗯，虽然现在红星还一次都没分过。
除了金钱上的价值外，这个东西最重要的是，陈总彻底将自己放到了红星核心圈子里，自己也算得上红星高级管理层的中级干部了。
有激励平台份额的管理层，和没有激励平台份额的管理层，是两个概念。
PS：防止大家忘记，再次解释，激励平台持有红星科技20%的股份分红权，这里王藤拿到的是激励平台的1.2%。
那还说啥了。
忠橙！
忠橙！
忠橙！
“回去写个年度汇总报告，等俞总和卢总回来，需要开一个年度总结会议
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