苟文才趁机开始上眼药，“就比如我们屯那个林墨，枪法是准，有点本事，可也太拿自己当回事了！明天我家富贵带的狩猎队就要进山了，想借他那条狗用用，增强效率，您猜怎么着？他死活不借！说什么狗只听他的，别人带不了。我看啊，他就是自私，生怕自己的狗累着或者有点闪失，完全不顾集体利益！我好说歹说，把集体生产的道理都讲尽了，人家根本不理，直接把我轰出来了！这……我把两位领导搬出来，他竟然说：天王老子来讲也不行！这不是不把两位领导放在眼里吗？”
他巧妙地颠倒了是非，把自己描绘成一个为了集体利益忍辱负重的干部，而林墨则成了一个恃才傲物、无视集体、公然抗命的刺头。
“有这种事？”赵副主任一听，脸色就沉了下来，“这个林墨，他居然为了一条狗，置上级意志于不顾？”
钱主任没立刻表态，只是慢悠悠地问：“哦？就是那个枪法很好，刚领了个处分的林墨？”
“对对对，就是他！”苟文才连忙点头，“钱主任您也知道他？唉，本事是有，可这思想……实在是需要好好改造啊！仗着自己有点能耐，连两位领导的安排都敢顶撞，这要是以后立了功，尾巴还不得翘到天上去？我看啊，就是缺少组织的教育和鞭策！”
这番话，可谓句句戳在点子上。赵副主任最讨厌不服从管理、搞个人英雄主义的人，而钱主任则对可能不服管束的“能人”天然抱有警惕。林墨这种行为，在他们看来，不仅仅是借不借狗的小事，而是挑战权威、缺乏集体主义精神的大问题。
“哼，看来有必要让这位同志清醒清醒了。”赵副主任冷哼一声，“有点本事就想翘尾巴？还早着呢！老钱，你看呢？”
钱主任扶了扶眼镜，镜片后的目光闪烁了一下，慢条斯理地说：“年轻人，有傲气可以理解，但不能没有规矩。老苟反映的这个问题，虽然不大，但折射出的思想倾向，值得注意。找个合适的机会，是该敲打敲打，让他明白，个人再强，也离不开组织和集体。”
两位主任你一言我一语，虽然没有立刻做出什么处分决定，但心里已经给林墨挂上了号，认定他是个需要“重点关照”的刺头。他们都暗暗思忖，等狩猎队凯旋回来，或者在后续的工作中，一定要找个机会，好好“教育”他一下，让他懂得规矩，杀杀他的威风，顺便……
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