王凤霞好像想起了什么，说我可能猜到你姐夫的意思了，他是要你先回学校，冷静地思考思考，回顾这段时间，有哪些得失？你不是总沾沾自喜吗？越是沾沾自喜，就越不可能看到自己存在的不足，所以，他希望你有一个冷静的过程。
王朝阳不再偏激了，问：“很重要吗？”
王凤霞说：“不重要你姐夫会反对你？他应该不是觉得你不合适在机关工作，而是觉得这种时候，不应该太焦急调入。哪一天，你把问题想明白了，找到自己的不足，或许，他就不会反对了。”
王朝阳说：“那他为什么不直接说呢？这样不明不白的，叫人怎么猜？”
王凤霞觉得他说得也对，伍国栋既然看到他的不足，可以直接提出来呀？他是你的小舅，怎么说怎么骂都可以，这么不明不白的，他只会埋怨你，哪还有心思冷静思考自己的问题。
回到家，伍国栋正坐在沙发喝茶，问王朝阳没事了？王凤霞说，能没事吗？你出尔反尔的，换了谁，都不好受。伍国栋说，我不是出尔反尔，而是觉得，他这种心态，不适合调动。
王凤霞问：“他现在什么心态？”
伍国栋说：“太傲气，狂妄自大。”
他说，现在，把他调进机关，他会以为那是他的本事，认为自己既有一个当市委书记的姐夫，又有出类拔萃的工作能力。你想想，这会滋长一种什么样的心态？每一个单位，不管什么样的单位，一个新人，最重要的是，让别人喜欢自己！他这种状况，只能讨人嫌，得罪了人，四面树敌。人家不敢跟他面对面干，处处使阴招，他便什么事都干不好！
他说，我们经常看到这样一种现象，某一个人，平时看着好好的，稍变动一下，到了一个比较好的位置，提拔到了某一个职务，人就变了，控制不住了。为什么？最主要的原因就是，自以为是了，自信心太爆棚了。一个人，没有自信心不行，但是，自信心太爆棚，却不是好事。现在，王朝阳就有这种现象。其实，很多时候，我们看重的并不完全是一个人的能力，更看重的是一个人的品质，能力是可以后天培养的，但人的品质却是从小形成的，如果不及时制止，想改变就难了。
他说，我希望，回去学校，他能够冷静冷静，哪天想明白了，懂得控制自己了，再考虑调动的问题。
王凤霞说：“你可以直说呀！这么不明不白的。”
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