全会一结束，吴月娇的步子就跟上了，先是在青山市各媒体宣传全会的精神，再就组织了几个调研组到各县（市）、各部门单位了解贯彻落实全会精神的情况。
她在调研前的动员会上说，我们不仅要听他们汇报，更要看他们的落实方案。
她说，这是一项长期工作，是今后相当一段时间的重点工作，要抓出成效不能没有方案。
她说，宣传部已经着手起草一个督促落实全会精神的措施，今后两到三年，要把落实这次全会精神纳入各级领导班子年终考评，纳入一把手年终考核，彻底改变那种“计划年年有，年底却没一项落实”的虎头尾蛇现象。因此，每个单位的方案都很重要，这是到了年底，我们对各单位进行考评的依据。
吴月娇亲自带一个组下去调研。先后去了两个县（市），两个单位。她先跑那两个单位，一个是建设局，一个是城市管理局，这些都是兴建体艺场馆的重点责任单位。她很认真地看了他们的落实方案，总结时，给予了高度的评价。
她说，看得出来，你们非常重视落实这次全会的精神，并做了大量的工作，落实方案很有特点。但是，现在，有一种普遍存在的现象，制定方案的时候，无可挑剔，汇报工作的时候，样样落实，但真正对照方案进行检查，却没有一项工作是让人满意的。当然，我相信，你们不是马虎应付，更希望把工作做好，因此，在这里我提一点意见和要求。
她说，希望你们把工作做得更细，不但有方案，还应该根据方案分解出具体的、可操作性的细则，特别是在配合做好体艺场馆的工作中，你们局应该怎么配合？应该在哪些方面配合好？越细化越好。我有一个想法，你们把方案细化后，我组织召开全市落实全会精神的经验交流会，让市直各单位都学习你们的经验。
她要借落实全会精神这股东风，要求这两个单位拿出配合兴建体艺场馆的可操方案，然后，把每项工作落实到人，在兴建体艺场馆的过程中，既可以明确任务，又可以明确责任到人，避免一切不必要的扯皮，扫除一切阻力。
人家也不傻，完全知道她的目的，谦虚地说：“我们只是做了这一点工作，与兄弟单位比，算不了什么，还有很大的差距，还必须加倍努力，如果，吴常委要组织召开经验交流会，我们还是多学习吧？多听听兄弟单位的经验。”
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