听起来却感觉不到有什么不妥。
伍国栋说：“你应该好好想想，你与他的区别在那里？”
他说，我相信，你也是一个有能力的人，你却沉沉浮浮。开始，前任对你的态度应该也不错吧？至少没有那么恶劣。后来怎么变了？你有没有从自己身上找原因？不能总想着别人的不是，别人对你有偏见或别人可能有猫腻，更应该从自己身上找问题。
他说，我希望你能找到自己身上的不足，改正自己的不足。我不希望出现这样一种状况，目前我起用你，但随着时间的推移，有那么一天也会改变对你的态度像前任书记那么对你。
他说，每一个领导都不希望手下的人不服从自己。他要你做事，做的是他认为应该做的事，而不是你自己认为应该做的事。坚持原则没错，但什么是坚持原则？服从领导才是坚持原则。
冯玉如的心凉森森的，想自己一上来就与伍国栋有分歧了，就坚持所谓的原则嚷嚷着要整治赌球风，很显然，伍国栋不高兴了，于是，说了那么一大堆道理。然而，他又不得不承认，伍国栋说得在理。如果，自己遇到一个不听话的手下，即使他再有能力再能干事，自己也不会重用他。他是从基层上来的领导干部，当过镇委书记，当过局长，知道应该重用什么样的人，不应该重用什么样的人。现在怎么就不能倒过来要求自己呢？
他说，我明白了，我想清楚了。
他说，在人大那两年多我算是白呆了，两年多的时间，也不及伍书记这一番教诲。
为了证明自己说的不是空话，他继续说，我知道前任书记为什么那么处理我了，因为查赌球案，我给他制造了许多麻烦，他不希望我再查下去，但我还是执迷不悟。他说，我知道我与洪常委的区别在那里了，他更服从以领导忠诚于领导，更多考虑的是如何为领导工作。如何实施领导的意图。他说，我知道伍书记希望我成为一个什么样的人？更要以大局为重，团结在以伍书记为核心的市委周围。
伍国栋感觉他已经渐渐上轨道了，便不再纪缠这个问题不放。要解决一个人的思想问题，更重要的是，他自己本身的认识，而不是你强加给他的认识。
他说：“明天，你有没有时间？我们出去走一走。”
冯玉如很爽快地说：“我听你安排。”
伍国栋说：“我们去一两家大企业看看。”
他说，明天不是我
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