TD芯片定制订单扎堆，EDA软件刚落地，还有不少适配调试工作能做，大家都想趁着过年多赶点进度。”
“不用急这几天。”苏诚直接打断。
其实按照公司最初的规划，2月10号，也就是小年夜就该正式放年假，给员工留足春运返乡时间。
结果方案刚发下去，全公司几乎所有人都主动找领导申请留守加班。
没人强制，没有任务压着，纯粹是整个团队的心气不一样。
从前国产半导体行业处处受制，处处碰壁，所有人都憋着一股闷气。
如今华创硬生生闯出了TD赛道，搞定了90nm自研芯片，落地了国产EDA软件。
所有人都能看到希望，知道自己做的事有价值，也有未来。
大家都想多拼一点，多赶一点进度，生怕错过这来之不易的发展窗口期。
孟哲叹了口气，如实说道：“主要是好多同事想回也回不去了。”
“今年春运票太难抢，2007年春运运力本来就紧张，深圳又是返乡大潮的重点城市。
不管是火车硬座、卧铺，还是长途大巴，活着是机票，提前半个月就抢空了。”
“不少老家远的同事，四川、东北、西北那边的，压根抢不到票，干脆就想着留在公司加班，还能多做点事。”
这是2007年最真实的春运现状。
没有线上抢票软件，没有高铁普及。
普通人返乡全靠排队抢票，托人买票，一票难求都是常态。
离得远的员工，错过窗口期，基本就回不去家过年。
苏诚听完，心里了然，却依旧态度坚决：“抢不到票可以留在深圳，但不准加班。”
“我开公司是让大家赚钱，让大家有成长，有盼头，不是让大家连过年都没得休息。
一年到头高强度连轴转，必须好好休息。
工作不差这三五天，身体健康，家人团聚，比什么都重要。”
说完，苏诚直接起身，走出办公室，来到公共办公区。
偌大的办公区里，几百号员工还在埋头忙碌。
敲键盘的声音此起彼伏，没人有半点要放假的松懈。
苏诚站在前方，开口说道：“所有人停一下，手头工作全部保存，准备下班放假。”
话音落下，不少员工下意识抬头，脸上满是诧异。
“苏总，我们还能再赶两天进度的！”
“是啊苏总，订单这么多，我们过年留守没问题，不累！”
“我老家太远回不去，不如留在
本章未完，请点击下一页继续阅读！