后直白开口：
“信息安全部人手彻底不够用了，我想申请扩招，多招些人进来分担工作。
现在华创电脑管家的个人用户，企业付费用户涨得太快，每天的防病毒的量都很大。
就我们几个人根本忙不过来。
经常加班加点，还是赶不上工作进度，很多用户反馈都没法及时跟进。”
这点苏诚心里也有数。
国内企业互联网刚刚起步，无数中小企业开始普及电脑，接入网络。
对安全管家，系统优化软件的需求呈井喷式爆发。
华创科技抢占了此时的市场风口，用户增速远超预期，团队人手跟不上是必然的。
“可以。”
苏诚没有丝毫犹豫，直接点头应允。
“扩招没问题，你想要招多少人，具体有什么要求，一次性说清楚。”
江韵先是一喜，随即下意识摇了摇头，想了想又赶紧点头，模样有些纠结。
“原本我只想着招五个黑客就够了，没别的要求。”
她顿了顿，鼓起勇气补充了一句，带着几分小姑娘的细腻心思：
“但是……我还有个小要求。”
苏诚挑眉，饶有兴致地看着她：“哦？说说看。”
江韵小声说道：
“公司休闲区的零食，饮料太久没换了，品类太固定了。
一直都是那几样饼干，老牌汽水。
大家天天加班，休息的时候都没什么可吃的。
能不能定期更换一批新的零食，饮品？
也能让大家上班更有状态。”
这话一出，苏诚瞬间被逗笑了。
别的部门主管来找他，要么谈业务，要么谈预算，要么谈职级晋升。
也就江韵，一本正经汇报完工作，还会惦记着员工休闲区的零食。
不过他也不反感，反而觉得很真实。
2007年的互联网初创公司，员工福利本就简单朴素，没有后来的奶茶自由，多样下午茶。
几包零食，一瓶饮料，就是打工人最实在的慰藉。
“就这？”苏诚笑着问道。
“嗯！”
江韵用力点头。
“其他真没了，招人，换零食就行！大家工作累了能放松一下，干活也更有劲。”
苏诚笑着应下：
“行，都给你安排。
招人你直接列岗位要求，发给苏副总审批，我跟她说一声。
优先给你扩招，保证你的人手充足。
你要是自己招人也没问题，我让苏副总给你把关。
零食饮料我让行政每周更新轮换，不用一直用老品类，多换
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