封锁消息，但只要没人承认，外头最多也就是各种风传。
这些研究进展普通人不知道，但到了一定级别肯定是知晓的。
所以甭管网络上怎么带节奏，但乔喻的地位却是越来越稳。
而且真要说起来，搞这么谨慎，其实都是乔喻这个项目主持人的主意。
什么都要签署保密协议，天基项目就不用提了，量子模拟计算这块明面上的解释是因为乔喻觉得距离当初对外界公布的目标还太遥远了，天天公开消息让他觉得丢人。
至于乔喻究竟是怎么想的，那就是见仁见智的事情了。内部绝大多数人认为这是乔喻怕有点成绩沾沾自喜，影响到研发效率。
乔喻对于内部研发进度的要求之苛刻，大概只有身在其中的人才了解。
是，量子模拟计算联盟那些公司跟厂家的相关工程师跟研发人员，待遇其实都很好，不止是年薪高，还有各种福利。
诸如什么领先奖，进步奖等等……
但对于身在其中的人来说，自觉这些待遇都是拿命拼出来的。
急着要做数据的时候，实验室里996那都是常事，007也不稀奇。而且还不可能糊弄，因为实验室里各项操作的要求严谨程度达到了变态的级别。
比如每一个实验步骤都需要详细记录，包括具体操作时间、操作人员、使用的仪器设备、各种试剂或者样品的批次号，用的还都是标准化模版。
所有的关键实验都需要至少三个小组同时进行，每个小组都需要对自己的试验结果负责，并保证能复现……
关键图表跟照片更是基操，以上要求零零总总有十二大条，五十六细则。
少了任何一样，都能直接责任到人，所有实验白做不说，当月绩效跟奖金直接清零。
这谁能受得了？要知道好的时候绩效跟奖金可以是工资的好几倍。
活干的是一样多，但是钱比别人拿少好几倍这种事，自然是没人能忍的。更关键的是大家都还舍不得走。
毕竟这年头其他行业可能也要拼命，但拼命了还不一定能有这么高的工资跟这么好的福利。
能在量子模拟计算联盟内部这些大厂混到实验室里的工程师基本认知肯定是没问题的。大都是名牌大学毕业，对于人生规划跟目标都远比普通人要清晰。
虽然工作辛苦，但扛个十年，基本上就
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