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第33章:略微有些失望[4 / 5]

合也只能说这些空话套话,没人会在这时候介绍自己负责的工作。有人问了,空话套话不是浪费时间吗?的确是这样,但某种特定场合就需要大家都这么说,你反着来就是错,就是与大家背道而驰,谁还会喜欢你?

等众人都发过言之后,主持会议的孙耀祖低声询问了宋朝阳两句什么,宋朝阳摇摇头。孙耀祖点点头,看向众人,说道:“好,大家还有什么事情没有,如果没有了,我的意思是呢、宋总刚刚就职,需要了解的情况非常多,我们就不要占用他的宝贵时间了,今天的公司会议就先开到这儿,好不好?”

众人都摇头说没了,市场部的部长贾玉龙忽然举手说道:“宋总,孙副总,我有个情况需要汇报一下。”孙耀祖道:“你说。”贾玉龙看了他一眼,望着宋朝阳说:“宋总,公司财政部的原部长郑华东由于受贿、挪用公司财务与前任总经理张文林同案处理了,现在财政部部长的位置还空着呢。财政部的重要性不用多说,没有局长肯定是不行的。正好今天赶上公司会议,所以呢,我建议大家讨论研究一下,把财政部部长的人选定下来。”

这话说完,一众部门领导都望向宋朝阳,要看他怎么说。宋朝阳微微笑了笑,端起茶杯,慢悠悠的喝了一口茶水,暂时没开口。

李睿看了贾玉龙一眼,心中思量,公司会议的召开都是有讲究的。往往会在召开之前,总经理办公室派人从各部门领导那里收集上会议题,这是一选。议题收集完毕之后,送到总经理那里,总经理做出决策,挑选几个重要的上会讨论的议题,这是二选。接下来,总经理会把议题筛选结果发回到众部门领导手里,众部门领导觉得没意见了,上会议题这才算最终敲定。也就是说,公司会议的会议内容都是事先确定好的,除非突发事件,否则一般不会轻易改变。任何一个试图改变会议议题的,都代表着对总经理的不尊重,以及对一众部门领导的不尊重。

今天这次公司会议,没有任何议题,主要内容就是欢迎宋朝阳,同时加深下彼此的熟悉。贾玉龙突如其来想要增加议题,就算他的理由再充分,也掩盖不了他对宋朝阳不尊重的事实。

李睿知道,在任何一个地方,都有所谓“欺生排外”的传统,职场中更是这样。难道,今天贾玉龙这次突然发难,就代表了万合集团本地派对宋朝阳这个外来户空

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