伟愣了下，还没来得及说话，于和平抢着说：“呃，这封信是季刚转给我的，应该是有人反映到秘书部去的吧。”宋朝阳说：“好，那和平你也请季刚经理注意一下，看看能不能找到这封举报信的来源。信上没有邮票与邮寄地址，极有可能是有人直接塞到秘书部信箱里的，要查的话，应该好查。”于和平说：“好，等会议结束后，我就告诉季刚留意一下。”
李睿听得暗暗佩服，心说老板真是厉害，虽然最初在没有防备的情况下被于和平玩了一把，但今天公司会议上这次反击可是异常的凌厉，既震慑了肖大伟，又警告了于和平，同时还替李明谋得了其他部门领导们在心理上的同情与支持，可谓是一举数得啊。要是按这套路发展下去，于和平未必是他的对手呢。
等所有部门领导将这封举报信看完，几乎每个人都发表了一番看法，无不是强烈要求严惩这个造谣者。
宋朝阳却没有按着这件事深抓下去，回到会议议题上，对吕建华道：“建华部长，请人事部的同事说一说对市南区职员的考察结果吧。”
负责这次对市南区班职员考察的还是人事部的经理李大伟，他今天依旧列席，在吕建华示意后，他开始详细汇报此次考察情况。
等他汇报完了之后，会场就陷入了沉默。众部门领导喝水的喝水，思考的思考，发呆的发呆，好像接下来没了自己的事情似的。
宋朝阳对此也见怪不怪，主动问孙耀祖道：“孙副总，你觉得人事部的意见怎么样？”孙耀祖说：“人事部意见很多嘛，给出了最少三个候选人。这里面，我跟你的看法一致，李明这个人不错，年纪轻，有干劲，能力强，熟悉项目部工作，在市南区有广泛的群众基础。他本身又是项目副经理，当新项目经理是再合适不过的了。”说完把目光投向了于和平。
于和平语气平淡的说：“选李明当市南区代理项目经理，我是同意的。不过我建议，这个议题结束之后，我们顺便讨论一下李明空出来的项目副经理的位置，总要给他们补齐部门空位吧，不然可是不像话。”
李睿听得好笑不已，这个老家伙反应倒也快捷，刚被自己老板一棍子打蒙，瞬间就又清醒过来，马上由旁观者与失败者转为参与者，抓住市南区还有的一个的空位不放，自然还是要为他自己的亲信上位而努力。当然，他要是如此不经打击，也就
本章未完，请点击下一页继续阅读！