过空气一般，一点表情变化都没有，心里在想：“唉，这陪领导调研真没劲啊，什么时候是个头儿啊？老天爷啊，我求你了，赶紧让我回到公司里头吧。还是在公司里边有意思啊，那个人可是答应我了呢，晚上送我回家，不知道他今晚上有空没有，回去我还得赶紧问问他呢。”想到这里，心中不无好笑，自嘲道：“金蕊啊金蕊，你真无耻，人家比你大不了几岁，你竟然厚着脸皮管人家叫师傅，说出去还不被人笑掉大牙？”
王涛见自己得不到金蕊的关注，心中失落已极，可是发现老板张瑜看过来，登时想起刚才李睿的吩咐，忙走过去，给他一个眼色。主仆二人稍微落后几步，窃窃私语一番。
张瑜听后就变了脸色，抬眼看向樊建林，见他正面带和煦笑容跟公司里来的李婧总经理说话，没有要走的意思，这才松了口气，开始思虑，怎么把他暂时拦下来。
此时王涛瞥见金蕊的侧脸，不知道她想到了什么好事，脸上似笑非笑的，红润的口角微微翘起，娇媚异常，煞是勾人，只看得口干舌燥，却又没有任何办法跟她接触，暗叹一声，王涛啊王涛，你这只小县城的癞蛤蟆，还想吃人家公司里来的白天鹅吗？真是妄想！
上午十点，青阳万合集团办公室领导干部会议准时召开了，会议由公司部门领导、公司办公室主任杜民生主持，主要讨论学习省公司发下来的文件。
对于这种务虚为主、务实为辅的会议，大多数的与会领导干部都不喜欢，沉闷、无聊、费时，而且最终意义不大。可不喜欢没办法，不喜欢也要参加。职场中的会议大多数都是这个样子，就算你不喜欢参加也必须要参加。由此可以看到，职场中人也存在一定的无奈。
可惜，大多数的普通人只看到了他们的风光一面，却有意无意的忽视了他们也有很多无奈。
杜民生在会议上布置了三个阶段的任务。
此次会议，代表着第一阶段的开始。会议结束后，众中层领导就要回到各自部门部署作风整顿工作去了。等下一次会议召开的时候，就是第二阶段的开始。
杜民生还特别点将，点了几个人的名字，让他们会后回到各自所辖部门内，挑选一共十名代表，由这十名代表结合各自工作实际，准备一份作风整顿的讲话稿，并在第二阶段的转阶段会议上作出发言。
这几个人里就有李睿，他所在的总经理
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