后补救，缺乏系统性的事前预防机制与事中监控手段。往往是造成了无可挽回的损失后，才开始亡羊补牢。”
“第四，意态工作方式陈旧。对内宣传内容空洞、形式单一，说教意味太重，难以吸引青年一代。在与花样百出、包装精美的西方文化竞争中，长期处于被动挨打的劣势地位。”
领导站起身来，站在主位前，习惯性地抬起右手，食指和中指并拢，用力地指了指前方的空气。
这是个极具压迫感和决断力的动作。
“我可以大胆地说一句，报告总结的这四条！”领导的手指在半空中顿住，“就是我们当前面临的主要问题！没有冤枉你们在座的任何一个部门！”
没有人反驳。
教育口的领导低下了头，文化和宣传口的负责同志面色凝重，安全部门的几位主管则是眉头深锁。
事实摆在眼前。
老美拿着一亿两千万美金的专项资金，带着最顶尖的专家，组建了跨部门的国家级特别委员会，在对龙国进行系统性的降维打击。
而龙国这边呢？
教育口只管发签证送人出去，学术机构只管接待外国基金会的访问学者，宣传部门按部就班地发着干瘪的通稿。
各管一摊，四处漏风。
被人家渗透成了筛子，现在看了这份报告，才如梦初醒。
“有问题，不可怕。可怕的是不敢直面问题。”
领导的目光扫过长桌两侧。
“今天把大家叫过来，不是为了开个检讨会，也不是为了吓唬大家。报告看完了，问题明确了。
现在针对这些问题，每个部门，都要拿出你们的态度和初步的想法。
一个个说！”
会议室里的气氛瞬间由沉重转入了雷厉风行的战斗状态。
各个部委的主要负责同志没有推诿，没有扯皮，针对自己部门的职责迅速做出了表态。
虽然只是初步的构想，但这种众志成城一致对外的决心，让会议室里原本压抑的气氛，终于被昂扬的斗志所冲淡。
领导站在主位前，听着各个部门的发言，凝重的脸色终于缓和了几分。
他点了点头，双手重新按在桌面上。
“好。”
领导最后拍板，
“这份报告，要作为我们未来十年、甚至二十年反击意态渗透的指导性文件。办公厅牵头，成立跨部门的工作组。各部门必须积极主动配合，打破部门壁垒，通力合作！”
他看向负责做记录的小王。
“会后，结
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