傍晚时分，夕阳的余晖将会议室染成一片温暖的金色。
新入职的几位部门领导，连同秦风和苏沐晴，齐聚一堂。
他们的面前，摆放着刚刚由系统通过打印室打出来的劳动合同。
“各位，欢迎正式加入‘未来科技’大家庭。”陆友脸上带着真诚的笑容。
“在签约之前，请仔细阅读合同条款，特别是关于薪酬福利和保密协议的部分。”
众人心中虽然在面试时已经有了底。
但当他们翻开那份厚厚的合同。
看到上面白纸黑字的条款时，还是集体倒吸了一口凉气。
市场总监李杰看着自己的薪酬那一栏，眼珠子都快瞪出来了。
年薪300万，还不包括项目奖金和年终分红。
“这薪水，比我在鹅厂巅峰时期还高……”李杰感觉自己的心脏在砰砰狂跳。
他本以为离开大厂后，薪资会不可避免地降一个台阶。
没想到却在这里直接实现了薪资翻番。
法务总监张婉更是被福利待遇惊呆了。
除了行业顶薪之外。
合同里竟然还有“子女高端教育基金”、“父母年度高端体检套餐”、“家庭海外旅行基金”……
这些福利细致入微，几乎把你全家的生活都考虑了进去。
“这……这是真实存在的公司福利吗？”张婉喃喃自语。
“我以前以为那些科技巨头的福利已经是天花板了，跟这个一比，简直就是毛坯房。”
一时间会议室里此起彼伏的，是众人压抑不住的惊叹声。
他们虽然不知道其他人的待遇。
当然，那些也都不重要了。
因为陆总给的待遇已经远远超过了他们的预期！！
“神仙公司！这绝对是神仙公司！”
“以后谁再跟我说老板都是资本家，我跟谁急！”
所有人心里都在大声呐喊！
看着众人激动的样子，陆友微微一笑。
他要的，就是这个效果。
用远超行业标准的待遇，买断他们所有的后顾之忧。
激发他们的工作热情。
众人毫不犹豫地签下了自己的名字，按下了鲜红的手印。
从这一刻起，他们正式成为了“未来科技”的一员。
签完合同，陆友清了清嗓子，神情变得严肃起来。
“好了，欢迎大家。既然大家已经正式入职，那么接下来，我要宣布几条公司的核心规章制度。”
“
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