陆友掏出手机，直接拨通了人事总监王德发的电话。
电话几乎是秒接。
“陆总！您……您在公司？”王德发显然没想到这个时间点老板竟然还在公司。
“嗯，刚到。”陆友的语气平淡如水，“王总监，你还在办公室吧？我看大家都挺精神的嘛。”
“啊……是，是的陆总。大家都在……都在为年底的工作做最后的冲刺。”王德发的心提到了嗓子眼，生怕老板怪罪他们违反了“不加班”的规定。
“冲刺是好事，但身体是革命的本钱。”陆友话锋一转，“不过，既然大家热情这么高，我也不能寒了大家的心。”
“这样，你现在马上再草拟一个通知，我有个新的福利方案，需要立刻宣布。”
还有？！！
新的？！！
不是才给了六个亿的资金？？！！
“新……新的福利方案？”王德发愣住了，“陆总，我们刚刚还在讨论年终奖金的优化方案……”
“那个算是第一个，接下来是第二个。”陆友毫不客气地打断了他，“听我的。”
电话那头的王德发下意识地挺直了腰板，拿起笔准备记录。
“第一，”陆友的声音清晰而有力，“关于加班。”
“从今天起，未来科技废除‘禁止加班’的规定。”
王德发的心咯噔一下。
完了，老板终究还是暴露了资本家的本性？
不过以他对陆总的了解，后面肯定会有更重磅的消息。
果不其然，陆友的声音再次响起。
“改为‘允许合理加班’。”
“所有在规定工作时间外，主动留下来工作的员工，从晚上六点开始计算，加班工资，按日常工资的五倍结算！”
“五……五倍？！”
他做了一辈子HR，别说五倍，听过最高的也就三倍。
而且还是法定节假日才有！陆总这是疯了吗？！
“对，五倍。有问题吗？”陆友的语气不容置疑。
“没……没问题！就是……就是这个成本……”
“未来科技，不计成本。”陆友淡淡地说道。
王德发已经预感到，今晚，整个未来科技都将无眠。
“第二，”陆友继续说道，“关于年终奖金。在你们之前讨论的那些方案之上，额外再添加一条。”
“所有在未来科技的员工，无论职位高低，无论入职时间长短，今年的年终奖，统一发放……十六薪
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