初说好的比例，分一部分给夏朵这个‘船东’。当然，船还是咱们在开，老书记还是大舵手，日常的航线、怎么打鱼，主要还是咱们说了算。但遇到大的方向，比如要不要换更远的渔场，要不要加新式的渔网，这些大事，几个‘船东’就得坐下来一起商量，毕竟船是大家共有的了，风险一起担，好处也一起分。”
他最后总结道：“简单说，‘入股’就是夏朵出大钱，成为咱们华新的‘合伙人’。他们不直接管生产，但出钱、出主意、帮咱们找更好的市场。咱们呢，就负责把船开好，把鱼打好，把质量做到顶好。船变大了，打鱼多了，咱们分到的也更多，厂子发展也更快更稳。这叫‘有钱出钱，有力出力，一起把蛋糕做大’。”
这番“造船打鱼”的比喻，虽然粗糙，但一下子让复杂的资本概念变得鲜活易懂。会议室里响起一片恍然大悟的“哦——”声，还有低声的议论。
“原来是合伙干的意思！”
“那夏朵投了钱，以后咱们就得听他们的了？”
“也不全是，大事商量着来嘛。”
“要是赔了呢？他们的钱不就打水漂了？”
“人家敢投，肯定是觉得咱们能赚！”
老书记听得十分认真，一下子就抓住了核心：“茂生，照你这个说法，夏朵入股，主要是解决咱们缺大钱的问题，还有帮咱们打开销路。厂里的生产、技术、老师傅，这些根本不动？”
“对！张厂长特别强调了这一点！”林厂长肯定道，“他说，夏朵看中的就是咱们的手艺和信用，绝不会瞎指挥生产。技术上的事，还是陈主任和各位老师傅把关。他们入股后，可能会在管理方法、考核制度上提些建议，但绝不会把咱们的人换掉，把咱们的根丢了。”
听到这里，不少人松了口气。只要手艺和老师傅的地位不动摇，其他的似乎可以商量。
会计小赵想了想，又问：“林厂长，那……要是夏朵入股，占了比例，咱们原来的工人……还算厂子的主人吗？以后分钱，怎么算？”
这个问题很关键。林厂长根据张家栋的提示，解释道：“张厂长说了，具体的入股方案，包括作价、比例，都需要专业评估，公平谈判。但原则是，要保障原有职工的利益。一种可能是，把厂里的一部分净资产折算成股份，咱们全厂职工集体持有；夏
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