排，不光解决了人手问题，还巧妙地利用了亲情和友情，将这些可靠的人都拉拢了进来。
陈默见父母不再言语，知道他们正在消化这些信息。
他决定再加一把火，将自己的管理理念全盘托出。
“爸、妈，他们算是管理人员，到时候给他们入股分红，不要给固定工资。”
李秀兰心头一跳，她对钱的敏感度是最高的。“不给工资？那他们怎么生活？”
陈默摇了摇头，对母亲的担忧不以为然，他知道母亲的担忧，但这是时代的局限。
“妈，你听我说，给他们入股分红，这样超市赚不赚钱，就跟他们息息相关了。
他们肯定会想尽办法，带动周边的亲朋好友，去他们管理的超市消费。
这可比一个月给固定工资强得多！到时候你们跟他们说的时候，一定要说清楚了，这是让他们当老板，不是打工。”
陈建国眼神发亮，儿子这番话，算是说到他心坎里去了。
他当官多年，深知“在其位谋其政”的道理。
固定工资，干多干少一个样，谁会拼命？但要是跟自己的收益挂钩，那可就不一样了。
他甚至能想象到，黄伟和黄岩的父母为了分红，会如何卖力地去拓展客源。
“儿子说得对！这招高明！让他们自己当家作主，比什么都管用！”陈建国一拍大腿，
自己这个儿子，对人心的把握真是越发熟练。
陈默心里轻笑，这不过是未来商业模式中最基础的激励方案罢了，但在此时此地，却足以让父母惊叹。
他继续补充道：“后韩村和镇政府这两个超市，只靠他们也不行，像进货搬货啥的，还得找人。
现在麻烦我舅舅，以后就不能麻烦了。
到时候爸你镇政府统计的贫困家庭里面，找几个身体健康的，咱们也算是帮扶别人了，还能解决一部分劳动力。”
陈建国闻言，满意地点了点头，这不仅解决了用人问题，还能给自己政绩上添一笔，赢得好名声。
他已经开始盘算，镇上哪几户贫困家庭比较困难，又有哪些壮劳力可以安排了。
“这是好事！咱们镇的贫困家庭有几个比较困难的，我过完年就可以找他们去说。
不过儿子啊，你还是没说这个钱从哪来啊？咱们家没有这么多钱啊，装修、房租、周转，这可不是一笔小数目。”
这个问题，终于还是抛出来了。
陈默深吸一口气，他知道这才是父母最核心的疑
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