个领导人题写的，后来这个领导人名声不好，结局不佳，人民群众对他有不好的看法，对酒楼的声誉有影响。过去我们曾经几次想改，可又没有想出更好的名称，有的人提出要尊重历史，更主要的原因是没有腾出精力，故拖延至今没改。三、夏侯老板是想借用天然居的品牌效应，来搞活松山大酒店的经营。我没有说错吧！”
夏侯媛说：“刘老板，我其实没有你想的这么多，我只是想像经营我的天然居酒楼那样来经营松山大酒店。天然居的经营理念、经营模式、经营态度、经营方法，在我的脑子里已经形成了一个定势，我自己把这个定势当成资源，当成我搞活酒店经营的动力，因为这个定势里面有我失败的教训，也有我成功的经验，说白了是我用钱买来的，所以，我不想从书本上照搬别人的东西，因而产生了这种想法，并向你提出这个要求。”
刘云西问合同科长，改名难不难？
合同科长说，说难也难，说不难也不难。要由原酒店法人代表向工商行政管理机关提出更改名称的申请，获得工商行政管理部门的批文后，再凭批文去公安机关申请特种行业经营许可证，去卫生防疫部门申请变更卫生、防疫许可证和从业人员健康许可证，去国税、地税管理机关更改税务登记证，去质量技术监督机关申请更改企业代码证，再到环保门、城管部门、环卫处、水务部门、林业部门······
“够了，够了!”刘云西听合同科长说了一长串，早已不耐烦了。他说：“你只说能不能办下来？”
“办是肯定能够办下来的，只不过要耗费时日，付出代价。”合同科长摊了摊两手，无可奈何地说。
“既然能办下来，那就不要把它当个问题来谈，该怎么办的你就去办，办公室刘主任配合你，该跑路跑，该花钱花，怕只怕不给办！一定要让夏侯老板满意。”刘云西带着坚定的口气说。
他又回头问夏侯媛：“夏侯老板还有什么要讲的吗？”
夏侯媛说：“其它没什么了。”
刘云西问：“现有人员的安置呢？”
“暂时一个也不动，在哪个岗位上就让他们安心在那个岗位上。但绝不是铁板一块，任何人的岗位都取决于它是不适合这个岗位，而不是这个岗位适不适合他。这一点，到时希望得到刘老板的理解和支持。”夏侯媛慎重地说。
很快，合同科长在原稿的第十七条“其他约定事项
本章未完，请点击下一页继续阅读！