果让王长功去经济发展局以及建设发展局、财政局做领导，估计只能暂时做副科了。
短期内对于王长功来说，好像也没啥优势，因为开发区升级还需要好几年，王长功在一个平级岗位上反复跳没有实际意义，最后只能蹉跎了时光。
最后，他对王长功的人事建议是，任投资促进局副局长，兼任百里乡副乡长。
这样，百里乡将来出现人事变动，他就有机会转正成为乡长或者乡党委书记。
对于一个官员的晋升来说，在基层任职一二把手的经历非常重要，他不希望王长功错过。
随后，他建议蒋敏任职开发区党政办副主任，本身人家就是人民大学的本科生，虽然在红顶镇党政办任职副主任，但人家也是选调生，这时候给予重用也合理。
另外，就是市区的张军，他希望对方下来，毕竟现在李书航也走了，孙建国只是正科，对张军的帮助也少，所以他希望张军下来做经济发展局常务副局长。
今年是2003年，张军进入体制有四年了，在常务副局长的位置上混一年，基本就可以转正了，虽然给安排的是副局长，实际上是预定了局长的位置，相信书记周正军也能明白。
周阳也就安排了这几个人，因为书记让他推荐几个副科级，但是没有说具体几个，他当然不能多推荐。
毕竟，也要给领导工作的空间。
处理好，第二天镇子上开完会，周阳就将自己推荐的名单送到了县委书记周正军的办公室。
当看到周阳安排的名单，周正军笑了：“怎么才安排三个人？”
“书记，我觉得这三人是我能想到的最好的三个人，其他人我也没有信心，不敢瞎推荐！”
周阳如此说道。
“很好，很谨慎，毕竟是大事业，不能马虎！”
周正军对周阳的表现显然很满意，要是周阳提交十多人的名单，将所有的科局都安排一遍，他也不一定会全部同意。
但是，现在的情况，是最好的，也确实是最合理的安排。
周阳估计，大概今年上半年之前，开发区就要揭牌了，到时候他的工作内容肯定有新的变化，他也相信县委书记周正军不会忘记他。
.......
时间过得很快，关于开发区的人事安排问题已经在紫云县掀起了巨大的波澜，许多干部都瞄准了这个机会，疯狂的运作打听。
整个二月份，周阳这边不少乡镇领导借着考察工作的名义
本章未完，请点击下一页继续阅读！