了患者家属，最后兜底的还是医院。昨天要不是有人出面，你以为事情能那么快解决？”
苏晚看着她，没有接话。金希这句话听起来是在讲道理，但苏晚隐隐感觉到那层道理底下还压着别的东西——不是针对这件事本身，而是针对她这个人。
“金医生，”苏晚的声音不高，“你对我的工作方式好像一直有些看法。如果你觉得有什么问题，可以直接跟我说。”
金希的表情微微变了一下，像是没有料到她会这么直接地问出来。她沉默了一两秒，然后把文件夹夹在手臂下：“没什么看法。就是觉得你在仁济待习惯了，有些瑞和的规则还没适应。多待一阵子就好了。”她说完转身走了，高跟鞋踩在地板上的声音不紧不慢地远去了。
苏晚站在原地看了一会儿她的背影，然后转身回了办公室。坐下来之后她翻开上午的查房记录，写了几行字又停下来，靠在椅背上，想着金希这个人。从她入职第一天起金希就在针对她，卡审批、换发言稿、在会议上让她答辩，每次都以“制度”“规矩”“流程”的名义，每次都不指名道姓，每次都能把自己摘得干干净净。苏晚想不明白金希为什么这么执着于找她的麻烦，不是因为害怕，而是因为她不喜欢在暗处被人针对。如果金希有一个明确的理由，她可以正面应对；如果只是单纯看她不顺眼，她也可以把这种“不顺眼”当作背景噪音忽略掉。但现在她既不清楚原因，也无法判断金希的下一个动作会落在哪里。
下午查房的时候苏晚经过护士站，赵小萌跟上来，压低声音说了一句：“苏医生，早上晨会的事我听说了。金医生的话，您别往心里去。”
“没什么。”苏晚说。
赵小萌犹豫了一下，又凑近了一些：“苏医生，我刚来瑞和的时候，金医生对我也那样过。后来我听说，她对每个新来的都那样，尤其是……尤其是您这种长得好看能力又强的。”
苏晚停下脚步看着她：“为什么？”
赵小萌张了张嘴，像是想说什么又咽了回去，最终只是摇了摇头：“我也不太清楚，就是听别的同事说，她好像特别在意新来的人比她能干。尤其是比她年轻的。她在这家医院待了快三年了，一直想往上升，但始终没上去。去年医务科副科长的位置给了别人，她心里一直不太舒服。”她说完赶紧补了一句，“这些都是别人传的，我也
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