练组有那种担忧，主要是因为凯文特别欣赏苏阳很多想法，而且苏阳太过年轻，无形中会让人觉得不够专业，尤其是发表不同意见时，还会让人觉得不太舒服。
所以，这次新秀人选，直接成为教练组和球探团队PK的擂台。
苏阳反应过来，心里并不在意，反正时间早晚会证明他才是正确哪一个。
…
三号早八点。
开拓者团队赶到世界体育训练馆。
相比之前NBA官方举办的训练营，所有测量身体数据的器械已经全部搬走，整个场馆只留下两个标准球场，而这次试训唯一项目是有针对的5V5分组对抗。
苏阳扫视一圈，发现参加这次训练营的球员，明显比之前要多。
这次整体水平也比之前要高，杰夫??格林等高顺位新秀也赶了过来。
比较可惜的是，奥登并未参加，他的经纪人宣称只为开拓者进行单独试训。
很快，许多球员入场热身，各支队伍工作人员自发组织起来为球员们编号、预备饮料和毛巾等用品，而苏阳作为联合试训发起人，被凯文拉着去接受ESPN采访。
记者问：“这次额外的联合试训，主要目的是什么？”
“联盟为了让各支球队考察待选球员，在这里举办联合试训是非常好的事情，但正如我们看到那样，那些好莱坞套路片一样的普通试训，难以充分体现待选球员的优点和缺点。
而各支球队为了充分挖掘，往往会单独邀请球员参加试训。
出于不同的需要，有的球队会邀请四个或五个，有的甚至会邀请十几个，我们这一次本来会邀请三十位球员单独试训，那样会给球队和球员增加许多麻烦。
所以，让球员们留在这里继续参加测试，可以免去很多麻烦。”
记者追问：“你怎么保证，额外测试能够充分发掘球员优点或缺点？”
“很简单，为球员们布置战术，看他们理解能力和执行能力，观察他们在遇到分歧时，会如何处理，观察他们在战术执行失败时如何处理。总之，有很多方法。”
各支球队选择选秀标准不尽相同，但沟通能力和理解能力属于基本范畴，如果这两种能力达不到某种标准会很麻烦，尤其是控球后卫，需要在场上负责串联队友。
苏阳记得凯尔特人就因为担心富尔茨难以少帅战术，
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