内部，是给那些有过数部票房过亿作品、在国内拿过主流奖项的一线导演准备的！
每年千万级别的固定薪酬，外加项目总票房的梯度分红，配备专属的制片和宣发团队，甚至在项目选择上都拥有极高的话语权。
把这种等级的合约，给一个刚刚拍出第一部短片，连毕业证都还没拿到的学生？
这简直是疯了！
李思源的电话立刻追了过去，语气也顾不上客气了：“大小姐！这份合约是不是搞错了？A级合约？这怕不太合适吧？”
“她凭什么不能？”张子岚的声音冷了下来，“就凭她第一部作品，就能在圣丹尼斯拿奖，就能让北美制片公司开出两百万美金的价码。单算商业价值本身，也够这个合约了。”
“可……可是，这不合规矩啊！”李思源急了，他试图用自己那套成熟的商业逻辑去说服这位不食人间烟火的大小姐，
“大小姐，您可能不清楚，每年在国外拿各种短片奖项的新人导演没有一百也有八十，其中绝大部分都销声匿迹了。
短片的成功，不代表长片就能成功。我们承认孙导有潜力，可以给她一份业内顶尖的新人扶持合约，比如B+级，再附加高额的票房对赌协议。
但直接给A级，这完全不符合她的身价，也会彻底打乱公司的薪酬体系，破坏市场规则的！”
李思源说得口干舌燥，他觉得自己的分析有理有据，完全是从公司绩效和风险控制的角度出发，是最稳妥、最理性的选择。
电话那头，张子岚沉默了。
李思源以为她说动了大小姐，正准备再接再厉，却听到张子岚发出了一声极轻的嗤笑。
那笑声里，充满了不加掩饰的鄙夷和失望。
“李主管，我问你一个问题。”张子岚的声音平静下来，却带着一股冰冷的穿透力，“我们繁星的影视部门，成立多少年了？”
“……十年了。”李思源不知道她为什么突然问这个。
“十年，除了跟投别人的项目，我们自己，做出过一个能拿到国际上，让别人抢着要的原创项目吗？”
“……”李思源的呼吸一滞，答不上来。
“一个都没有。”张子岚替他回答了，
“我们顶着国内三大娱乐公司的名头，干的却是风投的活儿。
看到市场什么火，就往里砸钱，看到谁红了
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