形会议桌正中位置的高级经理郁萍怒斥项目组成员半个小时后，宣布道：“今天的评审会就到这里。美工组的曹肃留一下。”
会议室里的众同事很快就出去。所有人都明白怎么回事。一个项目做失败，对上对下都需要有个交代。
老曹今年已三十岁，工作勤奋努力，性格沉稳平和，是个老实人。被裁掉也符合公司对团队“年轻化”的要求。
死道友不死贫道啊。
郁萍大口的喝着水，回复着刚才会议上骂人的消耗。她今年三十二岁，中等身量，穿着白衬衣黑套裙的职业装，皮白肉嫩，是个漂亮的少妇。
隔着宽大的椭圆形会议桌，郁萍轻蔑的瞥一眼略显错愕的曹肃。
在她眼中，这是挺废物的一个男人。没钱没本事，工作五年混得还是个普通职员，个子虽高但容貌普普通通。她找“猎物”看都不会看这样的男人一眼。
郁萍整理着手边的文件，轻描淡写的道：“曹肃，TD0017这个项目失败，我作为项目经理负主要责任。你们这些从各部门抽调来的员工也要有人负责。
你写个辞职报告吧！”
曹肃看着眼前容貌漂亮但心肠毒辣的女主管，一时间竟然完全提不起和她理论的兴趣。
美工组主要负责手机界面的图标、图片制作。但手机项目主要的图形界面使用，真正拍板的是产品经理。
一个产品项目做失败，把板子打到美工身上，这也是异常清奇的脑回路。
说到底，郁萍是欺负他这个人“老实”而已！
在大澜集团这体量庞大，股权复杂的私企中，职务升迁未必是凭本事，带着很强的国企风格。
勤恳工作，不讨好上司，不会在日常工作中大谈特谈企业文化，很多时候会被贴上“老实”的标签。
但是他这个人的性格如此。他不是不知道如何升迁：多拍拍主管、部长们的马屁啊。殷勤的给他们当小弟啊。这五年他见得多。很多后进公司的小老弟都爬上去。
但他内心里总会有一些不合时宜的骄傲吧！男儿处世，靠得是勤、信、仁、义。即使处于逆境，也当屈身守分，以待天时！怎么能屈膝事人？
“郁萍，辞职报告我会写。但不是为项目失败负责，而是我想离职！”曹肃瞥一眼面露讥笑的郁萍，合上笔记本站起来，平静的道：“你不信邪，可以试试。”
他知道郁萍在心里鄙夷他：不就是换一个说法，试图维护最后一点可怜的自尊吗？
但是，我曹某人行
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