层缓冲机制，会后我把考察笔记给你一份，你们纪委、组织部联合细化，既要严管干部，也要做好容错疏导。”
刘春生闻言默默地点了点头。
组织部长杨爱国说道：“之前我们梳理乡镇班子，也参考了不少外地县区模式，静海乡镇主官轮岗、基层年轻干部墩苗机制，也一直是我们组织学习参考的对象。”
金满江点了点头，“我觉得咱们双门县以后也要建立每年一次的外出学习考察制度，以各自分管领域为侧重点，正、副职都可以安排择期赴省内甚至是省外一些条件相似、或相近的地方，对标学习。
“咱们也不搞一窝蜂扎堆，可以分批次分领域去，带着自身存在的短板问题去看，当然了，不能把学习考察当成外出旅游，走马观花只拍几张照片回来交差，如果没有学习考察成果，那外出经费县里可不报！”
金满江最后近似玩笑般的警告，也引得在座的领导一阵哄笑。
随后，一众常委轮番结合自己分管工作交流对标思路，你一言我一语展开交流。
金满江全程耐心倾听，时不时插言点拨，一一记下各条线提出的借鉴需求，直到众人讨论告一段落。
李安平发现，这次去省委党校学习后，金满江整个人的精神面貌，以及心态都发生了极大的变化。
“接下来讨论本次局部人事调整草案，其余大批量干部轮岗统一延后至下一次常委会集中研究。”金满江轻轻地敲了敲桌子，常委们立即恢复了正襟危坐。
“本次只议定一个核心岗位任免，郑宣同志提拔为县长助理后，向县委提请免去其县政府办公室主任一职，下面请组织部说一下拟任人选。”说完，金满江转头向杨爱国示意。
杨爱国点了点头，翻开桌上的笔记本。
“经过组织部前期考察，并征求几位主要领导的意见，拟任命马守礼同志担任县政府办公室主任。马守礼，男，46周岁，中共党员，现任西岭镇党委书记……”
杨爱国介绍完拟任人选的情况后，金满江让在座常委发表意见。
很明显，这次的政府办人选，县里的几位主要领导之前已经达成共识，所以其他的常委也没有反对意见，表决时一致同意了这项任命。
常委会结束后，李安平陪着金满江，进了他的办公室。
在会客区落座之后，萧斌给两人泡了两杯热茶，便关门退了出去。
“安平老弟，辛苦了！这段
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