比起于大喜这个职场真牛马，统子的事业开展那叫一个顺风顺水。
他的春季企划里，一共有五个系列九十九款女装。
打版出来的效果惊艳了整个设计部。
衣服设计并制作出来了。
接下来要怎么卖？
千禧年代的服装市场，企业一般都是在经济相对发达的城市开少量的自营店，再寻找有实力的代理商。
根据代理商的代理范围分为：省级和地区代理。
羊城这家头部服装企业，就有二十个省级代理商。
企业老板第一时间，就给自家省代经销商们打了电话：
“来吧，明年的春装已经为各位准备好了。”
今年的春装，比往年提前出来了两个月？
作为四季中销售量最差的一季，各大省代来前就已经在心里计划着，要把订单量压到最低。
他们通常是以服装吊牌价的3.5折订货的。
春装时令短暂，按吊牌价销售的黄金时间段大约只有一个月。
过季就要打折。
打折就意味着利润会被压缩。
打到五折就等于不赚钱！
过季放在库存就是亏钱！
来的时候打算得好好的。
可当春装秀走起来后，所有人的眼睛都发直了。
这......这是咱这个品牌呈现出来的质感和剪裁？
怕不是误入了巴黎时装周的某个秀场吧？
不用说，这一场订货会，公司接订单接到手软。
公司也借此机会大肆宣传，戴亚利这位来自H国顶级设计学院的天才设计师。
戴亚利甚至不用和这些省代老板们寒暄。
他只需安静的出场，展示一下他本人的形象和衣品，就把这场订货会结束后的庆功宴推上了高潮。
做女装的本就女性多。
二十个省代里有十五个老板都是女的。
女老板们只恨自己刚刚的胆量不够大，要是能订单翻倍，说不定就能和这位仙男设计总监交个朋友呢。
呵呵......
想太多！
企业老板和老板娘已经奋不顾身挡在了戴亚利身前。
这可是自家公司的“摇钱树”，可不能轻易让同行给勾搭走了。
别说省级代理这种多年合作关系就有多牢固。
服装企业的灵魂就在设计上。
珠三角和长三角的代工厂可不要太多了。
保护戴总监，人人有责！
比起在某个位面出来当人做苦力炸里脊的日子，戴亚利显然更喜欢服装设计总监这个岗位。
他和正常搞设计的又不一样
本章未完，请点击下一页继续阅读！