，以及国安部门一把手吃过饭后，他的心境也发生了一些变化。
当你见识过真正耸立的群山峻岭，回头再看其他风景时，心情也很难再有太大起伏。
但尽管如此，秦风依旧得像个合格的晚辈，尽可能摆出受宠若惊的低姿态。
目的，只是为了逗这些首长们高兴，开心，给予满满的情绪价值。
饭局结束，葛洪斌要了个会客室，准备单独和秦风说点儿事。
其他几位领导，也是非常识趣的各自去忙各自的事情了。
虽然都是军人，但不同单位之间的工作都属于机密内容，不方便有旁人在场。
门关上，葛洪斌喝的依旧是咖啡，他不爱喝茶，但却对手磨咖啡情有独钟。
秦风是个比较随意的人，咖啡，茶，或者白开水都行，也就陪着喝了点。
葛洪斌抿了一口，眉头微皱，似乎对于郝正委提供的咖啡粉很不满意。
但他也没说什么，而是直奔主题：“我这次来京城，是去总部开会的，开了整整三天。”
秦风一猜便是，如果没有特别重要的是，葛洪斌这个级别大概率不会跑这么远，到京城来。
葛洪斌说：“两件事，第一件主要是关于，之前我和你提起过的，部队实战化训练方向训练内容。”
“目前，只有少部分单位在开展，但推进的并不是很顺利，上级对于我们的初步方案，预期效果不是很满意。”
秦风皱眉：“是，试点单位，没选好？”
葛洪斌摇头：“我们选了H集团军的王牌师，目前问题出在哪里还不清楚，但接下来准备更换试点对象。”
“T集团军合成33旅？”
“没错。”
葛洪斌既然把这个问题跟自己讲了，那大概率应该是要用自己的老东家来做第二个试点。
112加强团综合水平刚刚达到平均线，还不足以肩负这个重任。
唯一能够挑大梁的，T集团军里也就只有吕崇这个老资格了。
葛洪斌接着说：“以合成33旅做试点，如果能够行得通，就先在60军内进行推广，然后以此作为辐射。”
“这是接下来我的工作重点，同样也是你的任务重心。”
“这项任务，必须精确到各基层单位，甚至是班排和每个兵。”
秦风能够明白，将训练往实战化方向转型，是上级的大方针，也是全新战略路线。
部队，每个阶段，都会有每个阶段的路线规划。
比如，秦风刚入伍没多久就经历的换防，然后是师改旅，团改营的合成化转变。
接下来
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