惯了，有点受不了规矩的约束。
而且如果一直在光辉，那么她就只能做一个部门。但有003在，她显然能做的更多，而不是局限在奢侈品这一个板块当中。
所以还是得出去。
这样干的人也不少。
很多大猎头都是在某家干几年，积累到足够的人脉资源后，就自己出去创业了。
毕竟自己干，能吃完全线利益，在别人手底下干，只能拿到那点儿分成。
所以有点儿野心的、不那么求稳的人，创业就成了最佳选择。
对舒姣来说也是如此。
只是现在说这个为时尚早，她手上的人脉网还没完全铺开。
而且她也不想接单价太低的case（单），太麻烦，以后就主打一个高端服务，百万大猎头~
想想都很妙啊~
“叮铃铃~”
正在脑子里构思创业的事儿时，她的手机铃声又响了起来。
看了眼屏幕上显示的的名字后，舒姣接了起来。
“HI，舒姣，最近过得怎么样？”
“很不错啊，你呢？”
“额……还行吧。我就是想问问，你那边有消息了没？我听说BEAU最近在招大南区的VMManage（视觉陈列经理）？”
打来电话的，就是上次给舒姣发简历的陈天华。
“明面上他们确实在招。”
舒姣轻叹口气，“但其实已经内定了，到时候会从国外总部调人过来，本质上他家这次的招聘只是个幌子。”
“听说来的，是他们东欧区的视觉陈列总监·Frank。内部的职位调动通知已经出了。”
不是她不给陈天华看机会。
确实是！
这家伙倒霉！
最近两月是真的没有合适的岗位。
总不能让人降职降薪，还去小公司发展吧？
那陈天华也不可能干啊！
闻言，陈天华也有些无奈，但忽然的他眼神又微闪，“既然我这边暂时不行，那我再给你推一个人，你看能不能把他挖走？”
舒姣：？？？
“也是做VM（视觉陈列）的？”
舒姣问。
“对！”
陈天华咬了咬牙，“他真的太烦了！我既然暂时走不了，那我希望你能把他搞走。”
舒姣：……
请猎头把难以共存的同事搞走，这种骚操作确实也是很牛。
“人我也不能乱推的。”
舒姣委婉推辞。
从陈天华的语气来看，多半是个刺头。
谁家好公司会想要个刺头，来挑战老板的耐心？
“不是，你听我说，他工作能力很强。”
陈天华显然也明白舒姣的顾虑点，立刻解释起来，“我
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