给了政策，自主权扩大，你也一样可以让分厂前面吊一根胡萝卜，谁干得好，谁的效率高，就给谁更多的自主权，给更多的资源倾斜。”
周厂长可能好多年没有这么快的写字了，恨不得把李剑垚说的所有话一字不漏的记下来。
明明这个家伙连个纸笔都没带，所有的数据张口就来，别人的不知道，自己这边自己还不清楚吗？
高人！
一定是高人！
“第二点，产能上动刀，人事上也要做出些调整来。
7.1万人的大厂，这些人都是有用的人吗？
有些人到底参没参与生产？
我不是说他们不该有这个工人身份，而是他们应该被放到更合适的岗位上去。
比如首钢本身有着非常多的基建需求，而京城这两年在基建上的投入也不少，周厂长知道怎么办吗？”
周厂长一拍桌子，显得兴奋异常。
“我让厂里的施工队接一下市政的基建工作！这样不但能提高那个生产效率，还能赚建委的外快！”
“。。。。呃，这方法是你自己想的哈，我可啥也没说。
不过我的建议是施工队有点名不正言不顺，不如成立一个分公司，把有一定技术的员工放到里面去实现他们原本的价值。
一来，可以提高单位生产效率，二来也能解决一些人事方面的问题，毕竟队长远没有分公司经理好听。”
“哎呀，李老师，不怕各位笑话，我也愁单位里有的人根本上不了一线的问题，您这一招给我解决了大问题了！
今天下课说什么也要让我表示表示，看来多读书果然没有坏处！”
“我说老周，你这得了真经了，拿我们是后娘养的？我们这还有一堆的问题等着请教老师呢！”
本钢的张厂长对老周要吃独食的行为表示强烈的谴责，其他的老可爱们也纷纷帮腔，老周一时败下阵来，眼神不断的向李剑垚使劲。
要是正常人看到一个年老色衰的男人跟你总抛媚眼，你绝对会恶心死。
但李剑垚不是普通人，死人都见过无数的，只是打了个激灵，不去看这老家伙。
“张厂长你这边的资料我也有一点，各位都别着急，我一个个帮你们分析就是了。
纸上谈兵我自然是擅长的，但实际的操作还得你们各位亲力亲为才是。”
“老师您客气，赶紧给我们诊脉开方吧！”
“好了，本钢的问题我总结为资源诅咒突围困境，结构性的矛盾是，第一，要素禀赋错配，70%的产能用于军钢板材，而民用薄板
本章未完，请点击下一页继续阅读！