这半年之内，由关语佳搭建起来，初步运作起来。
所以，他们递交了一份报告，建议他调整公司的架构。
一个“财团”的架构，其实和国情，以及掌权人个人的意志有关。
井高旗下的企业目前差不多有十几家，这还不算注册的子公司，分公司、附属相关公司。所以，按照财团组织架构这是必然的。他当时是听从老师魏申亮教授的建议，仿照三星集团的架构。
因为，他当前迫切需要解决的可题是如何提纲挈领，统领全局的掌控、规划所有的公司。三星用的“三星未来研究室”模式，掌控、引领着旗下公司。
但是，这里面有个国情在。韩国这些年的历任统领中有些人是打压财阀的。还有亚洲金融危机时美资的入侵。因而，财阀们在博弈之中，逐步的减少持有下属公司的股权。
三星集团的核心企业三星电子的股权，美资就是占优的。只是说企业的控制权在三星李家手中。但随着李在镕接班，控制权的可题非常严峻。
而日系财团向来是交叉持股，扑朔迷离，搞的和美资企业一样。看似是职业经理人在管理公司，但是实际上是由具体家族控制着的。譬如我们所熟知的三井财团。
本子的社会里面，等级分明。稍微了解下本子的社会就知道。他们的阶层相当的固化。
本子这么搞的原因是因为他们需要在美丽国施压时，集体装死对抗，让美丽国找不到具体责任人。集体责任就是没有责任。本子是有鹰酱驻军的。
井高目前的情况，和三星集团、三井财团有不同。他的公司架构在目前而言，还不需要旗下的企业交叉持股，将他本人从公众的视线当中隐藏掉。
本子的财团那玩法。啧啧，相当的复杂。可能某个不起眼的企业3%的股权的小股东，指不定就是实际控制人。
他本意是这么做的。但是时间还短，且在滴滴和优步竞争时，被人查个底掉。且在媒体上被攻击是外资。他本人虽然拒绝各路的采访，学习华为的任总，但名字还是被曝光的。
所以，他现在也不消去学习什么三星，三井了，直接来吧！这样公司运作的效率更高一些。公司架构直接对标国内最优秀得企业：阿里、腾讯、华为。
设立凤凰集团总部，下设各个大事业部（BG）。事业部下再管辖各个公司。
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