见郑晓冰也放弃写文档看过来，井高洒脱的笑笑，道：“移民肯定是不会移的！
从朴素的个人感情而言，不愿意移。从现实利益的角度而言，也不能做这个选择。否则，以我们凤凰集团的体量出去，这么多财富，外面就没人眼红吗？
太阳底下是没有新鲜事的。到时候，人生地不熟，还有文化上诧异，等于是砧板上的肉。别人想怎么吃就怎么吃！
再一个从前景上看，也不应出去。如今是百年未有之大变局，中国的崛起是无可抵挡的大趋势，西方的衰落是可以预期的现实。我们现在出去，方才是后悔莫及。
我们现在产业做到这个规模，触碰到天花板了！说人性的贪婪也好，说树大招风也好，现在也确实到了要解决这个问题的时候。
怎么解决关于这个一波又一波的恶狼的问题，也有一些思考。先给你们说个额外的小道消息，真假不知道！
据说当年华维刚刚做大后，有顶流二代到任总的办公室里，要求拿华维的股份。这个事在上世纪九十年代还真有点常见。我前两天和姚圣明开玩笑说，虞大少没有直接到我办公室要股份，算是给我面子。
因而，任总最后的选择了全员持股。
现在各种商业MBA案例中说，华维通过股权激活员工的创造力，取得如此辉煌的商业成就，以此对后来者说这是商业致胜的法宝，这个只是表象而已。
大多数老板即便要做全员持股，也不会如同任总一样被稀释到只有1%左右。
我和阿段段勇平聊过，他在步步高这么多年的股票稀释下来，也还有10%左右的股份。他还是个愿意舍得分享财富的老板。
关语佳、冯婉、郑晓冰同时娇呼。这是她们从未听过的消息。这到底是真是假，恐怕除了当事人没有人能说的清楚了。
井高笑着抚下两个美少妇漂亮的脸蛋，说道：“叫我把股权减少到1%，这不是我想要的！
百度的robin当年是通过相关政策引进回来的人才，成长起来就是明星企业，他们也没这个烦恼。
抖y的张一民据说长期在李家坡办公。
腾讯号称南山必胜客，他们在当地扎根的很深，没有这些烦恼。我现在崛起才几年？想要扎根，还需要和时间做朋友。
如今最好的商超胖东来，他也舍得分钱给员工，他占有多少股份呢？据说占有约70%，保持着绝对的控股。”
井高笑着摇
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